薪酬福利专员
上海荣康家纺有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:外资(非欧美)
- 公司行业:家居/室内设计/装潢 服装/纺织/皮革
职位信息
- 发布日期:2013-09-05
- 工作地点:上海-浦东新区
- 招聘人数:若干
- 学历要求:大专
- 职位类别:人事专员 薪资福利专员/助理
职位描述
岗位职责:
1. 负责员工每月工资、社会保险、住房公积金等薪酬数据计算汇总,编制公司每月薪酬、社会保险及住房公积金报表;
2. 负责员工入职、转正、离职手续的办理、劳动合同的签订、试用期管理等工作;
3. 负责员工社会保险、调档及医疗报销等事宜,负责相关报表上报工作;
4. 维护员工的休假、薪酬调整记录,并按规定登记台账;
5. 熟练掌握与薪酬福利相关的各项政策,解答员工日常的薪酬福利及考勤相关问题,并提供支持和建议;
6. 协助制定、调整薪酬福利政策,定期收集市场薪酬信息和数据;
7. 协助完成公司人工成本统计分析,并按时向上级提供相应的分析报告;
8. 完成领导交办的其他各项临时性工作。
任职要求:
1. 企业管理学、心理学、人力资源管理相关专业专科以上学历;
2. 三年以上人力资源管理工作经验;
3. 熟悉劳动法、社保条例及相关法律、法规;
4. 具有较强的沟通协调能力、组织能力、执行能力和分析解决问题能力;
5. 具有良好的职业道德、性格稳重、踏实、责任心强,保密意识强。
1. 负责员工每月工资、社会保险、住房公积金等薪酬数据计算汇总,编制公司每月薪酬、社会保险及住房公积金报表;
2. 负责员工入职、转正、离职手续的办理、劳动合同的签订、试用期管理等工作;
3. 负责员工社会保险、调档及医疗报销等事宜,负责相关报表上报工作;
4. 维护员工的休假、薪酬调整记录,并按规定登记台账;
5. 熟练掌握与薪酬福利相关的各项政策,解答员工日常的薪酬福利及考勤相关问题,并提供支持和建议;
6. 协助制定、调整薪酬福利政策,定期收集市场薪酬信息和数据;
7. 协助完成公司人工成本统计分析,并按时向上级提供相应的分析报告;
8. 完成领导交办的其他各项临时性工作。
任职要求:
1. 企业管理学、心理学、人力资源管理相关专业专科以上学历;
2. 三年以上人力资源管理工作经验;
3. 熟悉劳动法、社保条例及相关法律、法规;
4. 具有较强的沟通协调能力、组织能力、执行能力和分析解决问题能力;
5. 具有良好的职业道德、性格稳重、踏实、责任心强,保密意识强。
公司介绍
上海荣康家纺有限公司是香港中国家纺有限公司在沪投资的全资企业,2002年进驻上海浦东新区陆家嘴金融贸易区,并在青浦区白鹤镇建成了自己的实体工厂,2010年公司入驻上海外高桥保税区。
公司倡导文明、开放、互相尊重,追求高标准,重视发明原创,重视员工的参与,重视组织机构运行的原则性与个人潜能发挥的灵活性,拥有高效的文明管理及舒适的工作环境。
公司产品以外销为主,客户遍布美国、英国、德国、澳大利亚、欧、亚等各国。公司秉承客户至上的经营宗旨----“客户的需求就是我们的工作目标”,处处以客户的利益为重,时时为客户着想,凭借优秀的产品和良好的信誉受到海内外众多客户的良好评价与信任。
公司倡导文明、开放、互相尊重,追求高标准,重视发明原创,重视员工的参与,重视组织机构运行的原则性与个人潜能发挥的灵活性,拥有高效的文明管理及舒适的工作环境。
公司产品以外销为主,客户遍布美国、英国、德国、澳大利亚、欧、亚等各国。公司秉承客户至上的经营宗旨----“客户的需求就是我们的工作目标”,处处以客户的利益为重,时时为客户着想,凭借优秀的产品和良好的信誉受到海内外众多客户的良好评价与信任。
联系方式
- 公司地址:上海浦东新区外高桥保税区港澳路389号4幢2楼
- 邮政编码:200131
- 联系人:Coleen