天津招聘

——岗位职责：

1、参与企业实况调研、诊断与分析；

2、负责有针对性地与客户沟通并提供建议或思路，协助客户解决相关问题；

3、按照项目经理的安排及项目要求完成相关咨询工作。

任职要求：

1、2014年3月或6月毕业的研究生（包括普通硕士/博士研究生、全日制MBA研究生），或特别优秀的大学本科生；

2、专业不限，建筑专业、工程管理类、工商管理类、人力资源管理、经济管理优先；

3、在校期间参与过研究项目（横向或纵向课题）或有1～2年工作经验的研究生优先；

4、愿意接受挑战且具有潜力者，并能适应连续出差（一般2～3周左右）的工作；

5、具备出色的问题分析能力及良好的学习、沟通和推动能力，谦虚踏实，具有良好的心理素质和团队合作意识。

实习待遇：

1、公司提供具有竞争力的实习报酬，参与咨询项目出差期间，食宿及交通费由公司负责解决；

2、在实习过程中，公司将给予专业、务实的帮带培训和业务指导；

3、对于实习期间表现优秀的顾问，公司在尊重当事人意愿的基础上，在其毕业后可直接吸纳为正式员工。

上海慧朴企业管理有限公司（现更名为慧朴企业管理咨询（上海）有限公司，简称“慧朴咨询”）成立于2010年，具有丰富的管理实践经验，专注为中国建筑企业提供更贴身的培训与咨询服务。经美国精益建造协会LCI授权，慧朴咨询经营其在国内的分支机构——精益建造（中国）技术中心。
慧朴咨询的咨询与培训服务聚焦于建筑企业顶层设计、精细化管理与精益建造三大模块。慧朴咨询顾问已为中国铁路总公司、国家电网、港珠澳大桥管理局、万科地产、保利发展等多家建设单位，中国建筑、中国中铁、中国铁建、中国电建、中国能建、中国核建等多家工程建筑企业及设计咨询企业提供了涵盖企业战略与商业模式、集团管控与项目管理、风险管理与内部控制、制度与标准体系、人力资源管理、流程与信息化、品牌与文化建设等方面的管理咨询项目超过100项。
慧朴咨询旗下“慧朴学院”专注于工程建筑企业人才培养，为客户提供融合“行业普遍规律+标杆***实践+讲师实战经验+专业知识传授+解决方案定制”的“五位一体”培训解决方案，并与中国建筑业协会、清华大学继续教育学院、同济大学EDP等机构联合举办“建筑地产总裁高级研修班”，服务数千名行业高管。慧朴学院以卓越的培训效果、高度的客户满意度赢得信赖，2017年至今，慧朴学院服务过的工程建筑企业超过300家，已成为中国建筑、中国中铁、中国铁建、中国能建、北京建工、中天建设等企业指定的培训服务提供商。