天津招聘

工作职责

1、完成部门年度经营目标任务；
2、负责部门营销管理工作；
3、负责拟定本部门的工作目标和计划并组织实施；
4、负责业务团队建设及部门业务人员的招聘、管理与考核工作。

任职要求

1、大专及以上学历；
2、具有期货从业资格，3年以上期货从业经历；
3、具有一定的营销管理工作经验，有营业部、业务团队管理经验者优先；
4、具有较强的解决问题和判断决策能力、创新能力、人际交往沟通协调能力与目标任务的执行能力；
5、工作细致、严谨，具有工作热情和高度的责任感，全局意识、团队意识强，能够承受高强度工作压力；
6、业绩突出者，从业年限可适当放宽。

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