天津招聘

岗位职责：

1、 根据公司的人力需求规划，协助撰写招聘广告，发布招聘信息，组织面试；

2、 负责办理招聘、录用、培训、入离职、调动、考核、转正等各项人力资源具体工作；

3、 负责公司员工社保公积金手续办理及数据更新，以及人事档案的简历存放和管理；

4、 协助公司各种会议活动组织、公司环境管理、固定资产设备管理，公司证照办理、年审等工作，负责日常办公用品的采购、使用和发放，日常节假日处理等行政工作；

5、 负责日常考勤统计工作，协助执行员工福利等日常事务；

6、 协助会计做好各种帐务的处理工作；

7、 完成上级交给的其他日常事务性工作。

岗位要求：

1、大专及以上学历，财务、会计、人力资源专业优先考虑；
2、3年以上人事行政岗位工作经验；
3、做事有条理，积极、细心、有责任感；
4、具备较好的协调能力和语言表达能力，有一定的文字功底；
5、熟练使用office常用软件（excel,word,PPT）及办公设备；
6、为人大方、热情、有亲和力，女性优先。

薪资福利：
1、薪资待遇：2-3K/月+奖金，年底13新；
2、五险一金+带薪年假+旅游活动+节假日福利、结婚/生育礼金等；

3、培训发展：完善的晋升发展机制，让每一个员工有机会获得高阶培训，有良好的晋升空间；全面提供员工工作技能。

工作时间：双休、每天8小时工作制，上午8：30-12:00，下午13:00-17:30

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