天津招聘

任职要求：

1、本科以上学历，人力资源管理等相关专业，熟悉人力资源管理相关模块；

2、具有良好的职业操守，细致、谨慎、踏实、稳重；

3、语言组织能力、沟通能力强；

4、在大、中型企业从事2年以上绩效管理工作经验；

5、计算机操作熟练，擅长数据统计与分析；

6、能够进行英语口译及笔译；

7、有公文写作能力。

主要工作职责：

1、协助负责建立并完善公司的绩效管理相关制度流程体系；

2、协助负责公司各部门员工专项绩效考核的组织及实施；

3、协助公司各部门组织结构管理和组织结构图绘制工作；

4、协助梳理各部门业务制度和业务流程；

5、协助审核各岗位职务说明书编写工作；

6、日常奖惩资料、劳资冲突的调查，编写面谈报告；

7、配合上级编写、翻译、发布公司通知；

8、公司内部员工网站维护与管理工作；

9、协助负责完成考核管理工作的其他相关任务。

世纪宝姿服装（厦门）有限公司属外商独资企业，是一家集设计、制造、销售于一体的国际时装公司，业务范围遍布国内和欧美市场，在各大中城市高档百货商场设有400多家专柜。公司于2003年在香港成功上市，现有各类员工5000多人，2010年我们再次入选世界品牌500强。

公司拥有雄厚的经济实力、良好的企业文化和广阔的发展空间，世纪宝姿时刻期待您的加盟！

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