天津招聘

岗位职责：

1、组织制定人力资源整体战略规划和组织规划；

2、制定并完善薪酬考核、招聘、培训及人事管理等制度,并带领人力资源团队使制度得到有效执行；

3、拟订人力资源成本预算，监督控制预算的执行；

4、指挥、协调和控制公司各部门人力资源薪酬、招聘、培训以及绩效、员工关系等方面的工作；

5、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案；

6、招聘优秀管理团队，实施人才发展储备计划，为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计；

7、管理本部门日常工作，负责本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等；

8、组织和推动企业文化建设;

9、及时处理和解决各类用工矛盾；

10、维护公司与政府人事部门的良好关系；

11、完成领导交办的其他工作任务

任职资格：

1、30-45岁左右，人力资源管理、工商管理等相关专业大学本科以上学历；

2、八年以上人力资源管理工作经验，其中三年以上房地产行业同等岗位工作经验；

3、先进的人力资源管理理念和丰富的人力资源管理经历，具有大型企业、集团背景工作经验者优先；

4、具有全局观念、战略性思维和很强的实施执行能力，有能力建立、整合不同的工作团队；

5、熟悉国家和企业相关劳动法律法规及政策，熟悉人力资源六大模块并有丰富的实操经验；

6、具有较强的语言表达能力、应变能力，有较强的逻辑思维能力、沟通协调能力；

7、团队领导能力强，能承受一定的工作压力。

      南京金雍和国际贸易有限公司，是一家集国际贸易、国际物流、国外建筑工程于一体的跨国公司，公司主要业务为建筑总承包、工程车辆国际贸易、技术进出口。目前公司在安哥拉注册成立的“安哥拉鼎顺建设公司（CHINA TSUN CONSTRUCTION）”，现已获得国家工程部八级建筑经营资质（此为安哥拉最高建筑资质）、设计经营权及国家商务部的进出口权。
   公司自2007年底成立以来，在全体员工的努力之下，业务得到了迅速发展。公司与安哥拉农业部、内政部、住建部以及国家钻石公司和石油公司等大型企业打下了良好的关系基础。公司已经承接过两个四星级宾馆CHICK HOTEL和 HOTE L BELO HORIZONTE，安哥拉农业部大楼装饰维修工程，安哥拉石油公司修理厂和内政部的边防站等项目。在项目的施工质量和工期完成方面赢得了业主方很高评价，为公司品牌在安哥拉的拓展打下了坚实的基础。
在技术进出口贸易方面，公司与南京市建筑设计研究院紧密合作，承接了南部非洲经济共同体会议中心的设计任务，同时成为南京市建筑设计研究院当年的最大单笔设计合同。国际贸易方面，公司在成立之初已经成为中国陕西重汽集团安哥拉的代理销售商，在双方的共同努力之下，大力推动了陕西斯太尔品牌在安哥拉的推广工作。
    目前公司的总部位于首都中心的繁华区域MAIANGA区紧挨安哥拉国家各大部委和行政中心；另外在市郊的VIANA区建立了一个1.5公顷的物流仓储基地。公司拥有各种大中型建筑工程机械设备和充足的建筑材料供应储备，同时拥有一只勤奋高效的车队，为公司的各个项目提供最有力的后勤保障体系。近年来，公司一直追求积极打造建筑领域从原材料生产供给到项目交工的完整产业链，充分增加公司在安哥拉市场的核心竞争力。
    在全球能源经济大发展和中安两国互信合作的背景之下，安哥拉已经成为中国在非洲最重要的贸易合作伙伴。安哥拉战后重建经济高速发展等重要条件为公司的快速成长提供了最宝贵的机遇。公司在安哥拉多年积累的社会上层关系资源成为公司的腾飞的巨大潜能。公司通过多种途径招贤纳士，经过三年的打磨，已经建成一个团结高效的管理队伍，管理层平均年龄在35岁左右，中层以上管理技术人员90%具备大学本科学历，高素质的人才队伍正成为公司发展的源动力。

企业邮箱：dlhr008@tsun-ctc.com
请将近期生活照一张、个人简历、相关资格证书发至公司邮箱，并在标题中注明，姓名+应聘岗位，谢谢！