天津招聘

岗位职责
1、协助事业部人力资源总监进行人力资源规划、人员编制管理，做好公司干部梯队建设、人员结构优化及未来人员需求；
2、完善人力资源管理体系，指导各事业部研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），及制定和完善人力资源管理制度；
3、协助事业部人力资源总监及时处理管理过程中的重大人力资源问题。

任职资格
1、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业；
2、具有企业5年及以上人力资源管理工作经验， 3年以上同等职位工作经验；
3、熟悉各类工种的招聘渠道，并能迅速满足生产经营的大量用人需求；
4、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，熟悉人力资源日常管理工作流程；对人力资源战略规划、人才引进、薪酬改革、绩效考核与激励、培训体系搭建等方面具有丰富的项目实践经验；
5、很强的计划性和实施执行的能力；
6、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

        广东德豪润达电气股份有限公司（简称德豪润达）1996年5月创立于珠海，2004年在深圳证券交易所上市（股票代码002005），是一家集小家电、LED和新能源相关业务的集团公司。主品牌标识为ETi 。
    德豪润达拥有全资及控股企业20余家，已分别拥有珠海、芜湖、中山、深圳、大连、扬州和蚌埠七大研发与制造基地。公司拥有员工15000余人，其中大学专科、本科学历2000多人，硕士、博士学历100多人，占管理及技术岗位的87.2%。公司设立了被誉为中国LED硅谷的大型中央研究院，以及广东省科技厅批准的“广东省智能化小家电工程技术研究开发中心”；目前公司拥有专利710项，并被评为 “国家火炬计划重点高新技术企业”。
    2009年，德豪润达通过并购正式进入LED行业，密集的资本与智力投入，以汇集世界顶尖专家的中央研究院为科研资源平台，专注LED核心技术，对LED行业进行战略性布局，在产业垂直整合中，通过技术创新、规模、成本构建竞争优势，以中国为中心，在中国香港、美国、日本、德国设立分支机构，逐步形成依托中心市场为辐射界点的全球格局，从中国制造到中国技术和中国设计，产品荣获多项欧洲设计大奖。旗下锐拓显示创下了吉尼斯世界纪录。
    2011年国内LED上市公司竞争力网上排名，德豪润达高居排行榜第四位。2011年10月德豪润达在北京的新闻发布会上推出3瓦LED灯泡，零售价人民币29.9元，标志着我国已突破LED照明产品的价格瓶颈。