天津招聘

工作职责：

1，负责中国区总部岗位的招募，及与招募有关报表的制作；

2，负责中国四个大区的办公室职位的招募；

3，负责指引及监督四个大区HR同事开展店铺员工招募，及审核相关报表；

4，负责维护及开发有效地招募渠道。

5，定期开展总部员工团队建设活动；

6，负责总部年度旅游及指引各区开展旅游等团队建设活动

7，保持与总部各职部门及各区零售经理的良好沟通，发现问题并提出解决方案，支持业务的发展。

8，上级安排的其他工作任务。

岗位要求：

1，大专以上学历，五年以上工作经验，其中两年以上招聘主管工作经验；

2，有团队精神，外向，积极乐观，能承受一定的工作压力；

3，有外资企业或零售、服装企业工作经验优先考虑。

     1989年,Sixty公司在意大利罗马正式成立。创新、品质、敢于尝试是Sixty集团多年以来取得成功并不断拓展的重要原则。集团旗下的多个著名服装品牌在世界各地深受消费者的青睐。目前集团拥有的三个品牌:Miss Sixty, ENERGIE, Killah在中国大陆设有将近180家专卖店。

公司网站：http://www.misssixty.com.cn/