天津招聘

岗位描述：

1、培训管理制度的制定、优化与执行的监督检查。

2、建立健全的培训档案。

3、整理会变各项资源，建立讲师库、供应商库、企业案例库、课程库等资源库。

4、制定年度培训需求调研、培训计划的制定及培训预算费用的起草。

5、与总部培训部对接，并负责相关的培训接待、流程设计、组织与效果评估等。

6、企业内部培训讲师的挖掘与培养，负责组织开发培训机构的资源，考核培训讲师与培训效果的评估。

7、对公司培训体系的绩效考核工作。

任职要求：

1、大专及以上学历。

2、两年以上培训工作经验。

3、受过现代人力资源管理技术、雇员培训与开发、教育学等方面的培训。

4、熟悉内部培训及外部培训组织作业流程，对培训规划有一定经验。

5、熟悉大型商超、零售行业特点，有装饰材料及装修行业经验者优先。

6、据有较强的亲和力，良好的文字功底，有较强的逻辑性，敏捷的思维能力，良好的沟通能力。

        欧派，中国橱柜工业的开创者和领军品牌，亚洲规模***的橱柜生产商，是中国“厨房革命”的倡导者、现代橱柜的领潮人。载誉二十二年，以138.26亿元的品牌价值入围“中国最有价值品牌500强”，并荣获“中国橱柜行业标志性品牌”。以整体厨房为旗舰，厨房电器、整体衣柜、整体卫浴、现代木门、墙饰、家居配套等为舰群的舰队正开启“大家居”战略的新时代！

        天津欧派成立于2004年，业务辐射天津市内各区、四郊五县，门店数量近40家。天津欧派响应集团总部战略发展，2015年起打造天津欧派大家居体验馆，落户西青工业区，占地50 亩，建筑面积 30000 ㎡。以产品为核心，提供设计、工程和售后的一体化延伸服务。实现了从产品经营者到一体化家居解决方案提供者的转变，向消费者提供家居设计方案、高品质的家居产品配置和人性化的家居综合服务。

        多年来，公司始终坚信人才是我们最宝贵的财富。秉承“公平、关爱、诚信、严谨”的企业理念，为员工提供广阔的职业发展空间，让加入我们的每一位员工开心工作，共同分享，感受有家有爱的品牌文化。

        未来，欧派大家居将引发家居行业的“第二次革命”。我们期待与你一起见证！