天津招聘

职位描述
1.员工招聘及培训；
2.驻场员管理并符合公司的规定；
3.及时了解员工异动信息，处理员工关系。

4.负责企业内部培训讲师的挖掘与培养，负责组织开发培训机构资源，审核培训讲师与课程的培训效果和品质，督促良好的需求沟通与效果反馈 ；
5.会议主持与组织策划工作

应聘要求
熟悉劳动法及相关法规政策，熟悉薪资福利政策，较强的沟通能力及抗压力，责任心强，工作仔细认真。

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