品牌体验店铺主管Coach
耐克体育（中国）有限公司
- 公司性质：外资(欧美)
- 公司行业：服装/纺织/皮革
职位信息
- 发布日期：2013-07-12
- 工作地点：天津
- 招聘人数：若干
- 工作经验：三年以上
- 学历要求：大专
- 语言要求：英语良好
- 职位类别：店长/卖场经理/楼面管理 销售主管
职位描述
职位名称：店铺主管
职责：
人员管理—计划团队日常或短期任务重点。管理员工及设置个人目标。培训员工，支持个人发展，就员工招聘、绩效考核和表扬奖励等方面提出主要意见；
管理所辖的某些店铺营运区域（库存、产品部门和销售服务等）的所有日常活动，包括销售和服务、选择和培养员工、产品、时间和营运管理；
执行和维护产品陈列和销售区标准；
沟通促销活动信息，确保每次促销活动的结果最大化；
根据销售和顾客反馈，识别商品问题和机会；
在指定区域内监督、培训和培养员工；
协助店铺经理提供优质的消费者体验和员工体验并且实施/执行全球和区域计划，推动经营成果发展。
要求：
中专学历并且具有至少2～3年直接相关工作经验；
3年零售经验、1年领导或者主管经验；
能够根据工作需要从事相应的体力工作；
能够接受排班，完成在夜晚、周末和一些假期的工作。
Core Accountabilities
- Store business management: Accountable for ensuring revenue targets are met in area of responsibility. Monitor and take steps to deliver successful results with store KPI goals. Monitor space utilization and maximize productivity in areas of responsibility. Communicate key product needs to Store Manager and appropriate partners.
- Drive service culture: provide a culture in the store that brings the NIKE Brand to life at Retail; drive customer-focused service culture
- Leadership and people development: Support and deliver sustainable training programs. Execute and support Nike HR processes (CFE, IDP, HRP, Succession Planning). Accountable for assuming all responsibilities of Store Manager’s absence.
- Operational Excellence: ensure the store optimizes operational performance consistent with NIKE initiatives, priorities, standards, policies and practices
Qualification / Experience Requirement
+ College degree;
+ Proficient in MS office applications and retail store system;
+ Must be able to communicate in English
+ 3 years’ working experience, among which 3 years of retail management experience;
+ Demonstrate the ability to recruit, lead and manage a team. Experience in coaching & counseling.
+ Must be able to work on weekends, evenings and holidays as needed;
职责：
人员管理—计划团队日常或短期任务重点。管理员工及设置个人目标。培训员工，支持个人发展，就员工招聘、绩效考核和表扬奖励等方面提出主要意见；
管理所辖的某些店铺营运区域（库存、产品部门和销售服务等）的所有日常活动，包括销售和服务、选择和培养员工、产品、时间和营运管理；
执行和维护产品陈列和销售区标准；
沟通促销活动信息，确保每次促销活动的结果最大化；
根据销售和顾客反馈，识别商品问题和机会；
在指定区域内监督、培训和培养员工；
协助店铺经理提供优质的消费者体验和员工体验并且实施/执行全球和区域计划，推动经营成果发展。
要求：
中专学历并且具有至少2～3年直接相关工作经验；
3年零售经验、1年领导或者主管经验；
能够根据工作需要从事相应的体力工作；
能够接受排班，完成在夜晚、周末和一些假期的工作。
Core Accountabilities
- Store business management: Accountable for ensuring revenue targets are met in area of responsibility. Monitor and take steps to deliver successful results with store KPI goals. Monitor space utilization and maximize productivity in areas of responsibility. Communicate key product needs to Store Manager and appropriate partners.
- Drive service culture: provide a culture in the store that brings the NIKE Brand to life at Retail; drive customer-focused service culture
- Leadership and people development: Support and deliver sustainable training programs. Execute and support Nike HR processes (CFE, IDP, HRP, Succession Planning). Accountable for assuming all responsibilities of Store Manager’s absence.
- Operational Excellence: ensure the store optimizes operational performance consistent with NIKE initiatives, priorities, standards, policies and practices
Qualification / Experience Requirement
+ College degree;
+ Proficient in MS office applications and retail store system;
+ Must be able to communicate in English
+ 3 years’ working experience, among which 3 years of retail management experience;
+ Demonstrate the ability to recruit, lead and manage a team. Experience in coaching & counseling.
+ Must be able to work on weekends, evenings and holidays as needed;
公司介绍
耐克集团总部位于美国俄勒冈州比佛顿，致力于设计、销售以及经营各类体育和健身运动所需的运动鞋类、服装、装备及配饰，处于行业内的领先地位。Converse公司为耐克集团全资拥有的子公司，主要设计、销售和经营运动鞋类、服装及配饰。
耐克是一个充满希望和灵感的品牌。我们相信运动的力量可以推动人类释放无限的潜能，并展现世界最美好的一面。耐克所做的每一件事都植根于一个最重要的使命（Purpose）—— 不管是在运动场上还是场外，我们在全球各地不断重新定义人类潜能 (Redefine Human Potential) 。
为了达成使命，我们不断挖掘人类潜能。我们创造突破性的体育创新，我们以可持续的方法生产产品，我们建立富有创造性和多样化的全球团队，我们对生活和工作的社区产生积极的影响。
耐克的多样化团队是点燃我们想象力和推动创新的火花。我们讲着不同的语言， 生活在190多个国家，我们拥有世界顶尖的设计师、工程师和销售团队。从零售部门到全球办公室, 差异化推动着我们愈发优秀 。
耐克代表着体育、时尚和追求卓越的全球文化。我们热心于发掘潜能, 相信每个人都应该有机会来实现自我潜能。我们对员工进行投资，激励他们迸发新的想法、创意，打造新的产品，从而推动体育运动的未来。
耐克集团总部位于美国俄勒冈州比佛顿，致力于设计、销售以及经营各类体育和健身运动所需的运动鞋类、服装、装备及配饰，处于行业内的领先地位。Converse公司为耐克集团全资拥有的子公司，主要设计、销售和经营运动鞋类、服装及配饰。
耐克是一个充满希望和灵感的品牌。我们相信运动的力量可以推动人类释放无限的潜能，并展现世界最美好的一面。耐克所做的每一件事都植根于一个最重要的使命（Purpose）—— 不管是在运动场上还是场外，我们在全球各地不断重新定义人类潜能 (Redefine Human Potential) 。
为了达成使命，我们不断挖掘人类潜能。我们创造突破性的体育创新，我们以可持续的方法生产产品，我们建立富有创造性和多样化的全球团队，我们对生活和工作的社区产生积极的影响。
耐克的多样化团队是点燃我们想象力和推动创新的火花。我们讲着不同的语言， 生活在190多个国家，我们拥有世界顶尖的设计师、工程师和销售团队。从零售部门到全球办公室, 差异化推动着我们愈发优秀 。
耐克代表着体育、时尚和追求卓越的全球文化。我们热心于发掘潜能, 相信每个人都应该有机会来实现自我潜能。我们对员工进行投资，激励他们迸发新的想法、创意，打造新的产品，从而推动体育运动的未来。
耐克集团总部位于美国俄勒冈州比佛顿，致力于设计、销售以及经营各类体育和健身运动所需的运动鞋类、服装、装备及配饰，处于行业内的领先地位。Converse公司为耐克集团全资拥有的子公司，主要设计、销售和经营运动鞋类、服装及配饰。