天津招聘

岗位描述：

人事方面：
1、执行公司招聘、培训、薪金福利、绩效考核等人力资源制度；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、开展新员工入职培训，业务培训，制定并执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。
7、建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的团队文化建设和员工活动。

行政方面：
1、执行公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程；
2、执行公司年度行政计划，控制行政费用；
3、组织、协调安排公司的各种会议及活动；
4、购置办公设备、办公用品，安排人员管理和发放，管理公文、行政档案、证章、计算机U盘、硬盘、光盘等重要资料；
5、管理办公环境卫生和安全，定期检查员工办公环境；
6、协助对外联络及与接待工作；
7、维护与政府等公共机构之间的关系，办理公司对外业务；

任职要求：
1、男，40岁以下，人力资源、行政管理相关专业本科以上学历；
2、五年以上人事行政部门管理工作经验，工程公司工作经验者优先考虑；
3、熟练运用办公软件；
4、责任心强，善于沟通协调，具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心。
5、能够接受外派至华北等地项目公司

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    公司主要从事城市原生污水源、水源、土壤源热泵系统集中供热（冷）工程的设计、施工、管网安装、检修、售后维护等业务，公司秉承盾安环境“提供低碳、节能、健康、安全的空气环境”的发展理念，致力于实现可再生能源在建筑方面的应用。该项目的技术与设备能有效解决利用城市原生污水及江、河、湖、海水为建筑提供冷热源的世界性重大课题，在全球性节能减排、环保、水资源利用等方面取得了开创性的成果。

充满理想，富有激情的盾安人诚邀各位同仁的加盟，让我们携手一起开创我们共同的事业，走向辉煌。
   
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