天津招聘

岗位职责 ：
1、主要负责公司IT岗位的招聘工作
2、能独立开展招聘工作，开拓、维护各招聘渠道，按时完成招聘目标；
3、跟各项目组沟通确认，及时了解掌握各部门的用人需求；
4、实施招聘工作，负责招聘职位的管理与发布、简历筛选、电话预约及面试安排跟踪；
5、维护、建立公司人才库，潜在候选人的跟踪和维护；
6、每天统计招聘一览表，及时分析、汇总面试情况。

任职资格 ：
1、本科及以上学历，2年以上工作经验
2、熟悉互联网职位的招聘及各种招聘渠道，最好有相关招聘资源
3、思维活跃，组织、协调、沟通能力强；
4、性格开朗，亲和力强，工作积极主动，细心，有责任心。
5、有IT外包行业招聘经验或猎头经验者优先

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