天津招聘

职位描述
Key Account 主管(KA 卖场类) 招聘人数3名
Key account supervisor
工作职责：
Job Responsibility:
1通过促销计划，客户跟踪，业务创新，使重点客户成长。
- Be accountable for category growth and business performance in key customer, via category and promotion planning, business performance tracking, and innovative business proposal.
2.有效管理客户资源，最大化保证双方利益。
- Effectively manage resource and maximise mutual benefits for both key customer and deliver joint business targets.
3.管理客户关系，能与重点可以保持长久合作关系
- Manage the business relationship and long term partnership with key customer.
4.具有创新意识和较强的执行能力。
- Ensure flawless innovation and activity implementation in key customer.
5发展客户和忠实的消费者。
- Be responsible to develop customer and shopper centric plans.

工作需要：
Job Requirement:
1、3年以上的快消品、食品、粮油制品及相关行业市场管理经验.(有家乐福，麦德龙，沃尔玛等经验)
- Minimum 3 years working experience in sales environment of FMCG company; Related key customer management experiences (Carrefour, Metro, Wal-mart etc.)
2、熟悉各个KA总部谈判及门店谈判，了解各个卖场渠道。（列如：沃尔玛，麦德龙等）
- Solid experience on KA operation and headquarter negotiation Good understanding of Channel and Leading retailer customers (i.e. Wal-Mart,Metro);
3、良好的沟通、协调、组织能力和问题解决技巧。
- Excellent communication, coordination, organization and problem-solving skill;
4、快速学习能力
- Quick Learner;
5、基础英语
- Good English and Presentation skill;
6、良好的市场洞察力
- Good understanding on how to transfer shopper insight into customer category plan;
7、有一定的管理能力和谈判技巧
- Field management experiences and good negotiation skill are preferred

KNN Consulting上海恒泰人力资源有限公司在人力资源管理咨询和招聘咨询方面有很多经验，我们致力于服务世界顶尖公司，行业领先企业，也同时为发展迅速的中型企业提供我们的专业服务。我们通过对客户公司的组织结构、相关业务和具体职位的研究，能够很好地与企业及候选人进行沟通，满足不同公司对不同种类高级人才的需求。
我们的猎头咨询顾问拥有多年的从业经验和外资工作背景，深刻理解中国的行业规范，能够很好的理解客户和候选人的需求，并为很多大中型公司提供完善的中高端人才搜寻服务。
我们的顾问团队具备丰富经验，中高端专业人才库超过50万人，覆盖全国一、二级城市。我们在业界享有良好的声誉和口碑。
KNN - Consulting对客户的承诺SPSO：
- 严谨 - 专业 - 迅捷 - 全面