天津招聘

岗位职责：


1、 在主管/顾问指导下通过各种方法（人才库，网站，Cold Call等）完成候选人搜寻工作；
2、 向候选人介绍职位及拿到简历；
3、 安排候选人与顾问面试；
4、 协助顾问安排候选人到客户处面试；
5、 整理猎取总结,总结和完善猎取方法；
7、 把所有客户信息、职位信息、猎取总结与候选人简历等资料整理进入公司系统。


岗位要求：
1、 熟练运用互联网及办公自动化；
2、 主动性强，勤奋，有创造性的思维；
3、 良好的沟通能力以及亲和力；
4、 责任心强，能承受较大工作压力。
我们也欢迎有志从事猎头、人力资源的优秀应届生加入。

Responsibilities:
1. Conduct the pro-active search as to different functions.
2. Set target list for each case including corporation information for the special industries.
3. Make cold calls and communicate mostly through the telephone to find the potential candidates.
4. Arrange face to face interview between candidates.
5. Conduct the telephone screening according to recruitment requirements.
6. Be responsible for conducting paper work.
7. Data entry and maintain database.
8. Get involved in other relevant responsibilities.

Requirements:
1. Bachelor degree or above with good written and spoken English.
2. Fresh graduates or 1 year working experience
3. Strong sense of responsibility, hard-working, stable and diligent.
4. Open-minded, good analysis, communication and interpersonal skills.
5. Comfortable on the phone and like to make cold calls.
6. Able to work under pressure, optimistic and passionate, smart and willing to learn.
7. Strong business sense and information collecting skills.
8. Good priority management skill as well as time management skill and having ability in self-management.

We welcome fresh graduate who wants to challenge him/herself and pursue a quick career development in HR field

KNN Consulting上海恒泰人力资源有限公司在人力资源管理咨询和招聘咨询方面有很多经验，我们致力于服务世界顶尖公司，行业领先企业，也同时为发展迅速的中型企业提供我们的专业服务。我们通过对客户公司的组织结构、相关业务和具体职位的研究，能够很好地与企业及候选人进行沟通，满足不同公司对不同种类高级人才的需求。
我们的猎头咨询顾问拥有多年的从业经验和外资工作背景，深刻理解中国的行业规范，能够很好的理解客户和候选人的需求，并为很多大中型公司提供完善的中高端人才搜寻服务。
我们的顾问团队具备丰富经验，中高端专业人才库超过50万人，覆盖全国一、二级城市。我们在业界享有良好的声誉和口碑。
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