天津招聘

岗位职责：
1、执行公司人力资源管理的相关规章制度，能参与制定所负责模块的相关制度和流程；
2、执行人员招聘、培训、绩效、薪酬等工作；
3、定期对所负责的模块进行数据汇总，能参与制作分析报告/报表；
4、对所执行的模块发生的问题，定期进行汇总，并提交改善建议；
5、管理员工信息资料及各类人事资料，填制和分析各类人事统计报表；
6、建立、管理所负责模块的相关档案；
7、负责所辖区域员工人事变动事宜；

工作要求：
1、2年及以上相关绩效工作经验，有零售行业从业经验者优先；
2、有较强的抗压能力，对待工作认真负责，有较强的团队合作理念；
3、具有良好的个人素质与职业操守，做事有条理，沟通能力强；
4、有人事上岗证优先;

5、上海户籍优先。

信俊(上海)有限公司为Lee等著名国际服饰类品牌在中国的经销商。公司总部设在上海，并在华北、华中和华东各大主要城市设有分公司和办事处，管理着遍布全国的销点。
公司秉承人性化管理，拥有完整的培训体系，为员工提供良好的福利保障和职业发展空间。
在国际品牌的支持下，公司业务蓬勃发展，现诚聘各地精英加盟。