天津招聘

Position: Research and Technology Manager

Office: Shanghai

Job Grade: Grade 5/6

Job Brief:

a)Assist the Shanghai Office Leader and the East Asia (EA) Research & Development (R&D) Leader in identifying external collaborative research opportunities in Greater China,

b)Promote Arup technology excellence within and outside Arup;

c)Organize technical promotional events for clients and research partners;

d)Carry out internal oriented research projects;

e)Investigate the research needs and facilitate research idea generation;

f)Provide advice and assistance to colleagues applying internal and external research funding;

g)Coordinate the implementation of Arup University technical modules in China offices;

h)Promote Arup Skills Network and Knowledge Management.

Responsibility:

a) Report to the Shanghai Office Leader and the EA R&D Leader;

b) Represent the R&D team in Shanghai Office;

c) Maintain good relationship with research partners in Greater China.

Qualifications:

a)University degree in engineering or equivalent. Higher degree preferred;

b)At least 6 years of work experience in Chinese engineering field; some project management experience will be an advantage;

c)Fluent in English and Putonghua with ability to communicate effectively with all levels of managerial and operational staff;

d)Mature, with strong leadership skills and innovative;

e)Relevant experience in coordinating and managing research in the construction/engineering industry will be a distinct advantage.


职位： 研究与技术经理
工作地点： 上海
职级： 5/6

职位描述：

a）协助上海办公室负责人及东亚区研究与发展总监选定在大中华区的对外合作研究机会。

b）在公司内外部推广奥雅纳的技术卓越性。

c）为客户和研究合作伙伴组织技术推广活动。

d）开展内部引导性研究项目。

e）调查研究需求并促进研究题目的形成。

f）为员工申请进行内外部的科研基金提供咨询与帮助。

g）统筹奥雅纳企业大学专业模块在中国办公室的实施。

h）推广奥雅纳技术网络和知识管理。


责任：

a）向上海办公室负责人及东亚区研究与发展总监报告工作。

b）代表研究及发展部在上海办公室履行职责。

c) 与奥雅纳在大中华区的合作伙伴维护良好关系。

任职资格：

a）大学本科学历，工程及相关专业，具大学本科以上学历者优先。

b）至少6年以上的国内工程行业工作经验，具备项目管理经验者优先。

c）英语及普通话流利，能够与各级管理人员和业务人员进行有效沟通。

d）成熟，具有领导能力和创新精神。

e）具有在建设或工程行业协调和管理研究工作相关经验者优先考虑。

奥雅纳是一家集设计、工程、建筑、规划和商业咨询为一体的全球性公司，为世界各地客户提供多样化的专业服务。公司拥有14,000多名员工，分布在全球逾33个国家的88个分支机构。我们推崇多元化的企业文化，主张员工个性化发展，鼓励开展研发活动，以在全球项目中汇聚更多创新方案。
奥雅纳在亚洲的办公室拥有约2800名员工，参与多专业的知名项目，涉及建筑、基础设施、咨询服务、城市规划和技术咨询领域。
奥雅纳在中国开展业务已超过35年，参与过众多知名项目，涉及体育场馆、摩天大楼、机场、桥梁、高速公路和铁路等领域。我们缔造的具影响力的标志性建筑包括上海嘉里中心、国家体育馆、央视大楼、中国尊、重庆来福士广场、广州塔，昂船洲大桥，港珠澳大桥，广深港高速铁路等。
奥雅纳在上海、深圳、北京、广州、重庆、武汉均设有办公室。现中国大陆拥有员工已超过600名。