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绩效考核专员

桂美文化传播(上海)有限公司

  • 公司规模:50-150人
  • 公司性质:合资(非欧美)
  • 公司行业:奢侈品/收藏品  贸易/进出口

职位信息

  • 发布日期:2013-07-11
  • 工作地点:上海-普陀区
  • 招聘人数:1
  • 工作经验:二年以上
  • 学历要求:大专
  • 语言要求:英语良好
  • 职位类别:绩效考核专员/助理  培训专员/助理/培训师

职位描述

岗位职责
1、收集、整理考核方法和考核依据的信息,根据公司考核制度协助制定各部门考核指标;
2、协助设计考核策划方案,参与各部门考核方案的实施工作;
3、整理和分析考核信息,反馈各部门考核结果;
4、建立人员考核管理信息库,维护信息系统数据;
5、收集考核中遇到的问题,提供考核体系和指标完善的建议。

任职资格
1、人力资源或相关专业大专以上学历;
2、两年以上人力资源管理工作经验;
3、熟悉公司的人力资源政策,掌握绩效考核的基本方法、任职资格考评的基本理论、统计调查分析的基本方法;
4、工作有条理性、计划性,亲和力强,原则性强,正直踏实,耐心、细心、办事沉稳细致,沟通协调能力强,团队协作精神;
5、熟练使用办公软件。

公司介绍

“Yumi Katsura Paris”品牌高级订制婚纱是由享誉世界的婚纱设计大师桂由美女士所设计,品牌创立已有四十五年历史,专卖店遍及巴黎、纽约、米兰、东京等世界各大城市。在45年的婚纱设计生涯中,桂由美女士一直致力于拓展婚纱礼服的创新,为此被欧洲名人协会授予“时装成就奖”,也是意大利服装协会首位亚洲成员,其设计深受皇室和明星的推崇,还特别承担了罗马教皇专用大典礼服的设计和制作。 2003年起,“Yumi Katsura Paris”每年都是全球仅有的有资格在时装界最高盛会——巴黎高级定制时装展(Haute Couture)发布高级订制服的十几个品牌之一,并且是唯一的婚纱品牌。

出生于日本东京。毕业于公立女子大学,之后到法国留学。其间于巴黎国际时装艺术学院学习服装设计和高级专业女装知识。1964年作为日本首位婚纱设计师崭露头角,是日本婚纱业的先驱者。作为唯美的婚纱式样的创设人,在世界20余个国家的首都举办了展演。通过世界各地的服装文化活动,不断编织着婚礼服饰的梦想,被誉为“婚纱导师”。1993年,受到日本外务大臣的表彰。1996年被中国授予新时代婚礼服饰文化奖。1999年成为意大利服装协会首位东方人成员。从2003年开始参加每年举行的巴黎高级服饰展演。2005年7月,开展了诸如在巴黎康朋大道香奈儿总店前创设桂由美巴黎店等一系列世界性的创作活动。


注: 不接受未预约直接来访,谢谢!

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