天津招聘

岗位名称：助理店铺经理（主管级别，VM为主）

总体要求：
- 协调和监督业务，支持员工的日常活动。
- 为团队设置优先级，确保任务完成；协调与其他主管的工作活动。
- 根据政策、程序和商业计划做出决定；接受经理的指导和监督。
- 一般不超过20%的时间执行监督工作。

业务专长：
- 运用管理技能，提高效率并且实现本单位的经营目标。
- 具备店铺陈列全局观，指导监督店铺陈列

提供解决方案：
- 识别和解决日常技术和经营问题。

影响：
- 应对团队业绩负责；
- 按照公司政策、流程和所辖营运的计划对本职工作效率
和与相关职能配合的效率作出决策。

领导力：
- 支持品牌计划的执行；确保每日工作的达成符合公司要求和标准；
可参与计划、方案或者产品工作。
- 确保行动是维护公司形象并且限制风险。
- 管理监督影响公司形象的行为并且通过政策进行约束
- 为员工设置优先级，以便每日按期限完成；
制定计划，以便达到短期目标。
- 完成经理设置的预算/财务目标范围内的工作


最低要求：
- 一般要求4年大学学历并且具有至少3～4年直接相关工作经验。
可以接受：
-博士学位或者法律专业+1年工作经验；
-研究生+0～3年工作经验；
-专科学历+4～6年工作经验。

专业的人力资源顾问公司，主要涉及中高级人才推荐及相关服务