天津招聘

职位描述：

1、协助主管组织编写公司各部门员工的岗位职责说明书，

2、协助主管制定招聘计划、招聘流程，并进行初步的筛选与面试，做好与各部门间的协调工作等；

3、根据公司对绩效管理的要求，协助主管制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处。

4、协助主管组织公司员工内部培训、晋升等一系列化基础人力资源管理工作

任职条件:

1、人力资源、管理或相关专业全日制专科及以上学历，年龄25－35岁；

2、具有扎实的人力资源理论基础和丰富的实践经验，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够胜任职能模块的工作，三年以上相关工作经验；

3、熟悉合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、绩效考核、培训等方面的法律法规及政策；

4、具备一定的宏观掌握能力及较强的分析问题、解决问题能力；

5、诚实、正直，具有亲和力和高度的责任心及良好的团队合作精神、积极向上的心态；

6、乐于从事教育培训行业工作

    正大博宇教育中心成立于2004年，为适应国家教育改革及社会发展的需要，更好的整合教育资源，让教育科研和信息输出完美的结合而设立的。中心依托各大院校强大的教育资源并对其进行优势资源整合运作。凭借雄厚的实力于2005年与天津大学、天津师大等多家知名大学合作成立自考中心，现有在校学生2000多人，已毕业学生1200余名。组织成教、电大考试3000多人次。并相继与郑州大学、陕西师范、河南财经政法大学、大连理工学院等知名院校合作成立研究生中心，帮助400多名学生顺利通过联考。2008年与中国建筑工程联合会合作进行建筑类职业资格证培训业务，获得极大成功，得到了业内人士的广泛认可。
诚信为本，服务至上—是我们中心的宗旨，凭借一流的师资力量、专业的服务团队、独特的教育理念和超前的管理模式，结合国内外教育发前景，正大博宇八年来得到长足的发展，创立了学历教育与职业教育的有效结合。有效的为广大学员提供了优化学习、升学途径、等级培训等考试方案。
    中心还开设有建设部、劳动部、信息产业部、财政部、认证考评中心组织的各类职业资格证书考试培训业务，通过率具本行业之首。

以上全职岗位一经录用，我们将为您提供：
签订正式劳动合同；缴纳五险；享受带薪年假及在职培训。朝九晚五+法定节假日。
地址：南开大学中教仪器楼