天津招聘

WH-01-003
主要职责：

1. 建立和完善公司的招聘流程和招聘体系：协调、汇总各中心部室的招聘要求，组织或审核报批各中心部室编制，负责制定人员招聘计划并组织或具体实施；

2. 做好应试人员选拔的组织工作，负责制定人员甄选方案和工作程序，确定各专业应聘人员需要面试的事项和范围，做好各类人才的储备管理工作；

3. 建立和完善公司的培训流程和培训体系，负责制定、修改企业各项培训制度、相关培训计划和费用预算；负责外培手续的办理；组织或负责培训资源的筹备；

4. 负责制定新员工入职培训计划，做好新员工入职培训的组织协调工作；对各项培训工作进行协调、跟进与反馈，做好培训效果的评估；

任职要求：

1.年龄40岁以下，性别不限；

2. 管理类专业大专（含）以上学历；

3. 三年（含）以上同岗位工作经验；

4. 熟练掌握国家及地方劳动法等法律的相关知识；

5. 了解仲裁、诉讼案件的整体流程；

6.家住南开区的优先录用。

待遇：五险一金，另有通讯、交通补助、全勤奖等奖金、福利。

工作地点：项目人员随项目地点安排；
非项目人员天津南开区仁爱濠景588号D座5层或11-12层；
工作时间：项目人员随项目时间而定；
非项目人员每天8:30至17：30、六日双休；

天津威豪投资是一家专门从事股权投资、资本运作、财务顾问服务的股份制企业。多年来，凭借自身雄厚的资本实力、专业的管理队伍、与国内外投资界的紧密联系及同政府有关部门的良好合作关系,威豪投资已经成为一家在业内有良好声誉的专业性集团企业。
作为一家智力型企业，威豪投资始终坚持"专业投资、科学管理"的经营宗旨。经过多年努力，现已发展成为一家集实业投资、资本运作、投行服务于一体的综合性公司，全国设有近十家下属子分公司，分为三大板块——地产 建筑；文化 传媒；金融 投资。