电话销售主管
上海宏坤苑实业发展有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:互联网/电子商务 生活服务
职位信息
- 发布日期:2013-12-28
- 工作地点:上海-徐汇区
- 招聘人数:1
- 职位类别:销售主管
职位描述
此岗位电话销售主管为呼入式电话销售,欢迎您的加盟!
工作描述:
1、有效持续的进行电话销售团队建设与管理,制定电话销售计划,针对现有会员提供服务;
2、指导团队通过电话进行产品销售,带领团队按时完成每月销售目标;
3、完成电话呼入数据的统计和分析,擅长对电话销售激励体系的运用,并对电话销售模式的管理不断完善和改进;
4、监督并辅导团队成员工作,通过定期的例会,对存在的问题进行总结并不断提升工作效率,提出如何提升销量的改进方案;
5、逐步提高接线员工整体水平,使接线团队销售成交率持续提高;
6、及时将销售政策等工作中各类相关信息反馈给员工,协助部门经理完成管理工作。
任职要求:
1、市场营销、管理或食品、医学等相关专业大专以上学历;
2、熟悉电话营销行业,3年以上大型呼叫中心主管工作经验(40人以上团队);
3、有保健品或邮购、电视购物公司经验者优先录用;
4、具有丰富的电话营销实战方法和技巧,较强的电销团队管理能力;
5、较强的销售组织、销售培训和销售执行能力,能够激励团队工作,责任心强;
6. 有很强的应变能力,思维敏捷、客户意识强、目标意识强,能承受工作压力。
工作描述:
1、有效持续的进行电话销售团队建设与管理,制定电话销售计划,针对现有会员提供服务;
2、指导团队通过电话进行产品销售,带领团队按时完成每月销售目标;
3、完成电话呼入数据的统计和分析,擅长对电话销售激励体系的运用,并对电话销售模式的管理不断完善和改进;
4、监督并辅导团队成员工作,通过定期的例会,对存在的问题进行总结并不断提升工作效率,提出如何提升销量的改进方案;
5、逐步提高接线员工整体水平,使接线团队销售成交率持续提高;
6、及时将销售政策等工作中各类相关信息反馈给员工,协助部门经理完成管理工作。
任职要求:
1、市场营销、管理或食品、医学等相关专业大专以上学历;
2、熟悉电话营销行业,3年以上大型呼叫中心主管工作经验(40人以上团队);
3、有保健品或邮购、电视购物公司经验者优先录用;
4、具有丰富的电话营销实战方法和技巧,较强的电销团队管理能力;
5、较强的销售组织、销售培训和销售执行能力,能够激励团队工作,责任心强;
6. 有很强的应变能力,思维敏捷、客户意识强、目标意识强,能承受工作压力。
公司介绍
上海宏坤苑实业发展有限公司,系(海外营业部)日本株式会社ファインライフサイエンス(日本方英生命科学株式会社)支持在中国设立的公司,注册资金500万元。公司着力于中国巨大的银发市场,坚持将中国传统文化精髓“孝”文化为公司的经营理念,致力于为中国老人提供高品质生活,立志于成为中国银发产业龙头企业。
旗下拥有上海兆医电子商务有限公司和银发无忧会务服务社。运作旗下两大平台即:第一大平台即上海银发无忧老年生活之家——中国首家一站式中老年生活服务平台;第二大平台即日本兴顺福中老年舒适鞋连锁专卖——国内首家老年鞋专卖店。预计在未来3年内,总销售额将达到2-3亿规模,员工规模达到300-400人,三年内达到年销售总额愈5亿元的大型银发产业服务平台。
公司借鉴日本、欧美发达国家银发产业成功经验,并与国际知名银发产业公司达成战略合作伙伴,作为上海市银发产业龙头企业,公司坚持以“新奇特老年用品”为特色,成为目前国内银发产业一道亮丽的风景线;公司发展迅猛,过去3年年复合增长率达到100%。公司目前采用较为先进的“呼叫中心+体验中心+会员制”的服务模式,注册会员已经达到20万人,我们的员工平均年龄不足26岁,虽然年轻,但我们朝气澎湃,有活力,更有孝心。
公司坚持“先客户,后员工,再股东”的分享理念,倡导“全员营销服务”,在工资待遇方面,基本每年均有稳定增长,同时还有丰厚的福利待遇,能为需要的员工提供免费的住宿,公司坚持孝文化,倡导“小孝为父母,大孝为天下老人,移小孝为大孝,替天下儿女尽孝心”,每季度提供200-400元不等的福利补贴,替员工孝敬自己的父母。同时公司花巨资为不同层级的员工提供专业化培训,尤其注重人才的储备和培养,给员工提供广阔的发展、晋升空间。我们诚邀您的加盟,我们共创明天。
旗下拥有上海兆医电子商务有限公司和银发无忧会务服务社。运作旗下两大平台即:第一大平台即上海银发无忧老年生活之家——中国首家一站式中老年生活服务平台;第二大平台即日本兴顺福中老年舒适鞋连锁专卖——国内首家老年鞋专卖店。预计在未来3年内,总销售额将达到2-3亿规模,员工规模达到300-400人,三年内达到年销售总额愈5亿元的大型银发产业服务平台。
公司借鉴日本、欧美发达国家银发产业成功经验,并与国际知名银发产业公司达成战略合作伙伴,作为上海市银发产业龙头企业,公司坚持以“新奇特老年用品”为特色,成为目前国内银发产业一道亮丽的风景线;公司发展迅猛,过去3年年复合增长率达到100%。公司目前采用较为先进的“呼叫中心+体验中心+会员制”的服务模式,注册会员已经达到20万人,我们的员工平均年龄不足26岁,虽然年轻,但我们朝气澎湃,有活力,更有孝心。
公司坚持“先客户,后员工,再股东”的分享理念,倡导“全员营销服务”,在工资待遇方面,基本每年均有稳定增长,同时还有丰厚的福利待遇,能为需要的员工提供免费的住宿,公司坚持孝文化,倡导“小孝为父母,大孝为天下老人,移小孝为大孝,替天下儿女尽孝心”,每季度提供200-400元不等的福利补贴,替员工孝敬自己的父母。同时公司花巨资为不同层级的员工提供专业化培训,尤其注重人才的储备和培养,给员工提供广阔的发展、晋升空间。我们诚邀您的加盟,我们共创明天。
联系方式
- 公司网站:http://www.yf51.net/
- Email:30951817@163.com