天津招聘

1、人员的招聘、录用、考核、异动、离职等相关流程的办理及跟进；
2、人员流失率管控，协助制定方案、计划，并跟进和监督实施过程；
3、根据集团要求，做好分中心内各商场人员发展体系及员工培养发展的项目性工作；
4、员工关系管理，对家文化系列工作的开展进行指导和帮助；
5、负责集团评优、调薪等工作的数据整合和审核建议；
6、负责分中心层面培训工作的计划和组织，建立和完善相关制度、流程和规定；

岗位要求：
1. 具有1年以上行政人事管理经验，能适应出差；
2. 接受过行政办公管理、人力资源、财务、公函写作、档案管理等方面的正规培训；
3. 良好的人力资源管理理论，熟悉相关法律法规；
4. 优秀的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力；
5. 文笔优秀，具备良好的制度编写、公文起草能力；
6. 熟练使用相关办公软件；
7. 较强的人际沟通、协调、组织能力和高度的团队精神，责任心强；

     红星美凯龙家居集团股份有限公司（以下简称“红星美凯龙”），截止2019年12月31日，红星美凯龙经营了87家自营商场，250家委管商场，通过战略合作经营了12家家居商场，此外，公司以特许经营方式授权开业44家特许经营家居建材项目，共包括428家家居建材店/产业街。
     红星美凯龙家居一直为实现“打造中华民族的世界商业品牌”的企业愿景而不懈努力。
     30年来，从一家地方家具专营店到如今第九代Shopping Mall式的一站式体验家居购物广场，红星美凯龙不断升级创新，荟聚了超过800个国内高端品牌以及超过400个进口品牌。
     红星美凯龙家居始终坚持以缔造品味艺术、传播居家艺术为目标，以提升中国人的居家品位为己任，对每个家庭的居家环保负责任，致力于追求中国家居业的美学发展，逐步提升中国消费者对于家居品味的认知。
     红星美凯龙家居正在积极探索新零售路径与模式，实现线上线下一体化融合、建立无缝衔接的服务闭环，坚持创新，持续带动行业未来的发展方向。
     红星美凯龙家居还推出了多品牌战略，以满足更多元化的消费升级需求，除耳熟能详的“红星美凯龙”外，还有高端时尚品牌“红星?欧丽洛雅”以及打造轻时尚生活馆的“星艺佳”品牌。此外，红星美凯龙还拥有“吉盛伟邦”的品牌使用权。
     红星美凯龙家居致力于推动整个中国家居行业的发展，同时通过加大对绿色环保品牌的扶持，推动全社会绿色家居、和谐社会的发展。由红星美凯龙制定的各项行业产品质量与环保标准，已经获得国家认监委的备案认可。红星美凯龙家居于2012年提出家居建材行业“家居专家”的九项服务承诺；2015年联合中国质量认证中心正式推出“中国家居正品查询平台”，实现“绿色家居·正品追溯”；2016年正式发布绿色宣言，致力于对每个家庭的居家环保负责任。