天津招聘

岗位职责：
1、负责全体员工的人事档案管理工作。
2、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。
3、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。
4、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总，上报，并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。
5、负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查，提供相应的报表和资料。
6、负责员工技能培训方案，技能测评的督导与跟进。
7、负责完成公司人事工作任务，并提出改进意见。
8、负责公司人事文件的呈转及发放。
9、负责草拟，解释公司的福利保险制度，组织办理入保手续，联络退保，理赔事务。
10、协助人事总监理处理人事方面的其他工作。
11.协助进行员工招聘的面试，负责报到及解聘手续的办理，接待引领新进员工。


岗位要求：
1、本科及以上学历
2、人力资源、企业管理或商务英语相关专业
3、1-3年相关工作经验。
4、责任心强，执行力强，积极进取，团队合作精神

 诺威尔（天津）能源装备股份有限公司是诺威尔（天津）燃气设备有限公司的二期扩建工程，位于滨海高新区东区占地80亩，注册资金1亿元人民币，专业从事天然气输配领域增压及调压设备集成、技术支持服务等系统的整体解决方案。公司通过广泛吸收中外先进的燃气设备技术，不断开拓创新，现已经成为了一家具有国际化视野的新型燃气设备成撬企业。公司目前厂房建筑面积为5650平方米，主要加工设备和检测设备50余台。集团公司拟在2015年上市，办公地点现位于滨海高新区的二期厂房。
    公司现设有总经理室、市场营销部、工程技术部、生产制造部、物料供应部等经营管理机构。现有员工170余人，拥有中高级工程技术人员50多人。开放式的经营模式，广泛吸收中外先进的燃气设备技术，主要为亚太地区客户提供天燃气调压和增压成撬设备，领先的设备和技术，国际化的合作理念，使诺威尔的产品品质无疑更上了一个层面。成为集CNG加气站设备、天然气输配调压、计量、控制系统的提供和技术支持服务为一体的制造中心。
    目前诺威尔的产品不仅广泛服务于燃气公司、公交公司、燃气经营商、燃气电厂、冶金、化工等应用行业，而且还为能源公司、工程公司、进出口公司提供国外EPC总包项目设备配套服务。产品覆盖全国和国外几十个地区，得到了行业内部人士的首肯。
我们将提供健康安全的工作环境、具有竞争力的薪酬以及良好的培训和发展机会。公司有班车通往市区，同时，公司提供免费的员工宿舍及工作午餐。
    真诚期待各类德才兼备的有志之士加入我们！
班车路线：

1、东南半环线路：勤俭道——仓联庄——增产道——常州道——河东万达——华润万家——华明镇

2、西北半环线路：洪湖里——幸福里——雅园里——芥园里——密云路——复康路——金谷园——君豪大厦——曙光里——洪泽里——昆仑里——雪莲路

3、武清线路：杨村友谊——开源道