天津招聘

岗位职责:
1 体系建设与制度
1.1 HR体系建设：根据公司所处的发展阶段组织设计、实施、持续完善人力资源管理体系;
1.2 制定、完善人力资源规章制度和工作流程，推动和检查各项制度在公司的实施情况，并根据 实际情况作出分析说明;
1.3 制定建立、完善各项制度;完善各部门岗位职责;
2 招聘工作
2.1 根据日报检查人事专员的招聘工作；
2.2 进行人员初试；
3 员工关系
3.1 员工异动手续办理；
3.2 员工档案管理；
4 培训管理
4.1 协助上级简历并完善公司培训体系，制定修改培训管理制度并监督执行；
4.2 负责培训需求调查，做好各岗位各部门的培训需求调查和统计工作；
4.3 负责建立员工培训档案；
5 其他工作事项
5.1 完成领导安排其他工作；
6 综合能力
6.1 团队化工作模式，能协调配合和有效合作；
6.2 善于沟通，善于提出本部门或对其他部门有益的合理化建议，并对本岗各模块工作做持续改 进；
6.3 根据公司质量和环境体系要求，开展落实相关工作；

天津海程工贸有限公司成立于2003年，注册在天津市高新技术产业园区，是一家由高水平管理人员、工程技术人员和经验丰富的技术工人组成，专业生产高科技含量橡胶制品及混炼胶产品的高新技术公司。2008年6月，成立芜湖海程橡塑有限公司，占地17亩，厂房和办公室面积共8800㎡，拥有三条流水生产线，确保南方市场的供应与需求。 公司总占地面积2.4万平米，总建筑面积1.1万平米，年总产能4000吨。
质量是产品的生命，产品是海程的生命。2004年10月21日海程公司获得DAS质量管理体系认证，2007年5月25日海程公司获得了高新技术企业认定证书；2007年12月22日公司又通过了劳氏质量认证有限公司ISO/TS16949质量管理体系认证和ISO9001质量管理体系认证；2008年9月10日通过了ISO14001环境管理体系认证。完善的质量保证体系，确保了产品质量的稳定，并且从原材料进厂检验、生产过程的检验、产成品的检验，到产品出厂，完全按照质量保证体系的要求去做，以顾客为关注的焦点，不断创新，不断改进，使我们的产品围绕着客户的需求而生产，以顾客满意为宗旨，并且建立了全方位的用户档案，跟踪产品的使用情况，及时发现问题，解决问题，为用户提供全新的售后服务，保证我们的产品让客户满意。
海程公司目前的主要产品有：非硫化系列橡胶制品与NBR/PVC系列产品以及混炼胶系列产品等，共3个大类50多种规格，非硫化橡胶制品目前包括：汽车用隔振胶块、汽车用加强衬板、汽车用后轮罩减振胶、汽车用密封垫、汽车用膨胀胶、汽车用阻尼板等等。海程公司生产的汽车非硫化产品达到了日本丰田汽车公司标准要求，质量和技术含量均达到国际领先的水平，成功的取代了国外进口产品，在国内多家汽车厂家使用，如：长春一汽、天津一汽、安徽奇瑞、浙江吉利、荣城华泰、重庆力帆等十几家汽车厂，同时可以按照各汽车厂家对整车及车内降噪的要求提供隔振降噪的技术方案。我司采用日本大曹（DAISO）工业株式会社的氯醇橡胶(ECO)、日本透杯（TOHPE）工业株式会社的丙烯酸酯橡胶（ACM），进口的橡胶助剂和日本的技术，研制和开发了一系列适合生产汽车耐油胶管的氯醇混炼胶以及用于胶管、密封件等生产的丙烯酸酯混炼胶、氟胶混炼胶等，特别采用我厂氯醇混炼胶生产的汽车耐油胶管达到德国大众TL52424/TL52052的标准。特别是我司NBR/PVC系列产品受到国内外客户的好评，形成了以中国为中心，辐射世界各地的销售网络，远销到欧洲、美洲以及亚洲等其他国家。