天津招聘

1、执行并完善门店员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；
　 2、员工人事信息管理与员工档案的维护。
3、贯彻执行公司薪资福利制度，依据公司的薪酬管理制度，负责收集汇总员工每月基本工资、绩效工资等薪酬数据，负责各门店奖金提成、绩效奖金核算；检查考勤统计，考勤资料、请假单整理归档。月度薪资核算，工资单打印发放，工资福利、月工资报表、人力成本的核算；
4、独立准确及时办理社保及住房公积金等员工法定福利及个税申报，社保基数申报及账单核对；
5、解决日常的薪酬福利问题，并提供支持和建议；
6、按国家及天津市劳动人事有关规定，为员工办理各项法定的社会保险的转移，缴纳及费用的分摊等；并执行对于员工的合同管理
7、配合当地分支机构完成年度社保、用工情况年检等事务性工作，
8、员工居住证、商业保险办理，员工保险理赔处理；
9、负责各项人事费用的汇总统计与分析，定期制作C&B的各类相关人事报表、分析报告。
10、跟踪、分析公司内部薪酬数据，收集市场薪酬信息，参与编制人力成本预算，
11、 员工请假、调休的登录，并统计每月请假人数，制作出勤日报表。
12、完成并协助部门主管交办的其他事宜；
13、保持与政府相关部门的良好沟通与合作；
14、独立完成工作并能够和其他部门保持良好的沟通

    迈盛悦合体育用品有限公司，成立于1996年，是具有超过二十年经营运动和户外产品的专业公司，经营品牌有Kappa、Jack Walfskin(狼爪)、哥伦比亚、Vans、新百伦、卡宾、JOMA、HONMA（高尔夫）等。
    目前，公司在北京、天津、河北、陕西、山东、内蒙、青海等地开设专柜、店中店400余家，加盟店铺300余家，已形成门店+运动城+网络商城一体化的销售模式，现有员工2000余人，品牌市场占有率均属全国前列。
    我们致力于建设“经营连锁化，商品精品化，服务温馨化，管理现代化”的领先零售企业，热诚欢迎有识之士的加盟。