天津招聘

职位要求
1.受教育状况
1.1大专以上学历 ,接受过正规教育；
1.2电梯安装与维修、工程管理及相关专业；
1.3有操作证；
2.基本技能要求
2.1丰富的项目管理经验，熟悉电梯构造、电梯安装及检验标准；具备丰富的电梯安装及电梯安装现场管理经验，能够协调、解决安装管理中的问题；
2.2能够根据工作标准和目标，组织制定工作计划，分配、检查并反馈进度；
2.3责任心强、保密意识强、能承受工作压力；
2.4能够具备一定电梯调试经验；
3.工作经验要求
3.1丰富的项目管理经验；
3.2熟悉电梯构造、电梯安装及检验标准；
3.3丰富的电梯安装及电梯安装现场管理经验；
3.4优秀的组织、协调能力，能够有效推动工作的开展；
3.5良好的沟通、谈判能力；
4.相关知识、能力要求
4.1熟悉采购周期，了解采购及发流程；
4.2有一定的成本意识，熟悉安装工程成本关键控制点；
4.3精通项目管理知识；
4.4了解相关法律知识，熟悉经济合同的拟订、权责和管理知识；
4.5能够运用人力资源管理知识进行部门人员辅导、培训与管理；
5.综合能力要求
5.1领会企业的战略目标，比较全面、系统地思考工作中的问题；
5.2关心部门、公司经营目标，了解、跟进目标实施效果；
5.3能够根据公司整体要求不断调整、改进工作思路和方法；
5.4具有战略眼光，对未来业务发展提出建设性的意见；
5.5准确判断面临问题对突发问题或事件能够快速反映；
5.6承压能力强，善于控制自己的情绪，从容面对并迅速摆脱难堪或不利局面；
5.7能够系统地考虑并组织电梯；
5.8能够组织按质量和要求完成所管辖范围内的工作安装的整体工作；
5.9能够组织按质量和要求完成所管辖范围内的工作；
5.10能够协调公司内、外部关系，利用资源推动工作的完成；
5.11主动和领导沟通，及时反馈信息和问题5.12及时与同事沟通，确保信息传递流畅；
5.13具备一定的谈判及说服能力；
5.14不满足现状，勤于学习、乐于学习、善于学习；
5.15激励、引导、影响他人学习；
5.16善于调配、利用资源，推动团队间的合作；
5.17完成领导分配的其他工作；

康力电梯股份有限公司是一家集设计、开发、制造、销售、安装和维保于一体的现代化专业电梯企业，注册资本为16020万元人民币。产品涵盖多种电梯类别，包括乘客电梯、观光电梯、医用电梯、载货电梯、液压货梯、杂物电梯、自动扶梯、自动人行道产品，具有国家质量监督检验检疫总局颁发的电梯制造、安装、改造和维修保养的A级资质。公司被誉为“中国电梯业的希望和骄傲”。
国家统计局的数据显示，康力电梯销量2005年、2006年、2007年、2008年、2009年连续五年在全国市场同类产品国产品牌中排名第一。2010年3月12日，公司在深交所成功上市。
公司拥有超过占地250，000平方米，建筑面积118，000平方米的大型电梯生产基地；拥有一座高达92 米的电梯专用试验塔，2008年7月，建筑面积45000平方米、年产7000台自动扶梯的康力二期新车间正式投入生产运行，该车间是亚洲乃至全世界最大的自动扶梯生产车间。
2009年6月，公司与浙江大学合作成立了“康力电梯——浙江大学院士工作站”。公司建有江苏省认定的“企业技术中心”、“江苏省工程技术研究中心”。目前，公司正在建设“国家级企业技术中心”。
公司开发的产品系列覆盖占市场总容量98%以上的常用电梯与自动扶梯产品市场,重点面向普通高层住宅、商务办公楼、购物中心、轨道交通等各类建筑;公司零部件产品以配套外资品牌企业为主。公司营销网点遍布全国，服务高效、便捷，产品大量出口海外。
康力电梯，一个以民族品牌为己任的电梯专家，通过不断创新发展，必将成为具有国际竞争力的综合电梯产品制造商和品牌运营商。