天津招聘

岗位职责
1、协助制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划；
2、协助修订公司相关人力资源管理制度；
3、落实人力资源管理政策，方向以及实施方法，并收集反馈信息，协调员工关系；
4、负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善；
5、监督、指导、执行人力资源管理各模块工作的开展。

任职资格
1、人力资源相关专业本科毕业，从事人力资源三年以上；
2、熟悉员工入职、离职、社会保险、档案管理及劳资关系等六大模块；
3、熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧；
4、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力；

5、熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件；
6、具备良好的学习能力。

       天津市欣乐电子有限公司位于天津滨海新区华苑高新产业园区，公司主要产品为惯性导航产品、卫星定位仪、加固计算机等通讯控制设备和各种系列的开关电源、变频电源等。公司产品广泛应用于石油化工、通讯、风力发电等领域。
    公司致力于成为一流的通讯控制设备供应商，并以技术和管理为核心竞争力。经过多年的努力，公司已建立一支富有竞争力的技术研发团队和生产质量管理团队，同时也配套了国内一流的测试实验设备，其中关键研发产品的项目负责人员均为行业资深专家，研发产品的技术指标处于国内领先水平。目前公司已经获得多项专利和软件产品的认定，并具备质量管理体系的资质认证。
    共赢,诚信,责任,积极是我们经营活动所遵循的原则。
现由于公司快速发展，迫切需要敬业、技术精深、渴求成功的优秀人士加入。一经录用合格，公司将提供有竞争力的薪酬和广阔的职业发展空间。
  
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