天津招聘

1、协助制定公司人力资源整体工作；
2、制定招聘计划和流程，开展招聘工作；
3、招聘广告的甄选、发布与维护，招聘计划的实施与改善；

4、根据公司年度招聘计划选择、扩充、招聘渠道，为公司人才需求提供充足储备；

5、招聘渠道的日常维护、开拓工作，保障招聘工作的有效性、持续性；

6、完成领导交办的其它人事日常工作。
任职资格：
1、 年龄25岁以上，具有1年以上人事招聘工作经验；

2、有志在招聘或人力资源领域发展，耐压力强﹐执行力佳，较强的责任感与敬业精神；
3、协调、计划与执行能力强，个性开朗﹑工作积极、有条理，有较强的文字处理能力；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力；
5、有丰富招聘渠道及人脉者佳。

九博健康管理有限公司是一家以医疗项目投资，医院开发、管理、运营及医疗网站建设等业务为主的新型医疗经营企业，公司秉承“心系九州，博医天下”的经营理念，业务范围辐射全国各地，在东北、华北、中南、华东、西南等地区各大省会城市拥有多家医疗分支机构。公司以“海纳百川、有容乃大”之恢宏气势在中国医疗领域成为行业的“领军人物”和“标杆”。凭借国际先进的医疗管理理念和规范化、完善化的服务体系，九博公司及时抓住机遇，将传统医疗体系与现代医疗经营、现代网络技术宣传融为一体，运用医院互联网营销手段，实现了互联网虚拟品牌向实体医院品牌的成功转化。公司诚邀国内外知名医疗专家、教授，组建金牌专家团队，并掌握现代流行尖端IT技术，在国内医疗领域拥有较高的造诣。
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