天津招聘

职位标签: 本科 招聘 绩效 物流

职位职能: 人事经理
职位描述:

要求人力资源相关专业，本科及以上学历，5年以上大型企业人资管理经验，在人员招聘、绩效管理、培训管理、劳动关系等方面有较强的实操经验，具有人力资源高级证书以及物流行业从业经历者优先。

职位描述
1.在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2.负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3.负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4.定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
5.根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
6.协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
7.协助推动公司理念及企业文化的形成；
8.推进管理团队的建设，塑造、维护、发展和传播公司企业文化；
9.协助制定公司人力资源整体战略规划。

天津市航通国际货运代理有限公司是经国家外经贸委批准成立的一级货运代理公司，有着10多年的海运业经验，主要从事集装箱及散杂货的租船、定舱、运输等一条龙业务。随着业务范围不断扩大，于2005年1月经中华人民共和国交通部批准成立了船务代理有限公司，并具有甲级船代资格。公司具有丰富的国际海运和国际船代业务经验，是国际FIATA协会、中国国际货运代理协会的会员单位。

在激烈的市场竞争中，公司创立航通企业文化，塑造一流的企业形象，一流的管理水平和一流的服务品质。公司全体员工衷心希望与新老朋友携手共进，共创美好明天。