天津招聘

职位描述：
1、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策；
2、辅助总经理拟定工作目标、工作计划，并及时组织实施、指导、协调、检查及监督；
3、及时了解各部门的工作动态，协助总经理协调各部门关系以及部门之间有关的业务工作；
4、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布；
5、每年/半年负责督促各部门撰写工作报告，并整理编写公司整体工作报告；
6、收集国内外同行业先进企业资料，总结先进经营理念、管理体制、管理方法，对提高公司竞争力提供建设性意见；
7、配合总经理处理外部公共关系，为其他商务需求提供必要支持；
8、完成总经理交办的其他任务。
任职资格：
1、管理相关专业，本科以上学历，形象气质好；
2、五年以上相关岗位工作经验；
3、工作细致认真，谨慎细心，责任心强，有工作激情；
4、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；
5、工作有条理性、逻辑性，良好的职业素养和职业操守；
6、很强的计划性和实施执行的能力、号召力；
7、熟悉常用办公软件，具有一定的文字功底；
8、具备解决复杂问题的能力、独立工作能力、工作推进能力和极强的执行力；
9、具有很强的判断与决策能力、计划和执行能力；
10、知识结构较全面，具有一定的管理经验；
11、做事踏实细心、严谨自律、有条理性，具有极强的责任心和敬业精神。

注*本岗位根据公司考勤制度规定为单休。

    天津应大股份有限公司成立于1992年，主营皮衣、皮草及高端时装业务。2008年，应大在天津空港经济区建成国内最大规模的皮衣产业园，其中包括国内首家皮衣博物馆。近年来，应大实施多品牌战略，形成了以应大女装、应大裘皮和CEREL高级女装等成衣品牌为主的品牌体系。
    25年来应大以“百年、诚信、创新、激情”为文化准则不断创新发展，先后荣获“中国名牌”、“中国***”等***荣誉称号。2009年，应大首次荣登“中国500最具价值品牌排行榜”，并于2010年、2011年、2012年、2013年连续入选该排行榜，排名和品牌价值逐年大幅提升，迄今为止品牌价值达38.55亿元。