天津招聘

岗位职责：
1. 参与制定技术发展战略：
？ 协助技术副总经理开展公司技术发展工作，参与制定技术发展战略规划，确立软件系统开发定位及技术研究方向；
？ 负责组织本部门人员实施技术发展战略，及时了解和监督本部门技术发展战略规划的执行情况，并向上级汇报；
2. 制定和组织执行部门年度研发计划：
？ 根据公司技术发展战略组织制定部门年度系统开发工作计划，下达工作任务；
？ 及时了解和监督开发计划的执行情况并对之负责；
3. 负责部门软件系统开发的质量管理：
？ 配合公司全面质量管理工作，组织制定和完善部门研发管理制度、质量体系和产品质量标准；
？ 监督、控制部门研发过程，使之符合ISO9000质量标准或CMM体系；
？ 监督、检查项目开发中研发文档建立，督促及时存档；
？ 开发人员的标准化培训、开发平台的组件化提升，开发效率和规范能力的强化和提升；
4. 软件系统开发和改良：
？ 负责组织部门人员对前瞻性技术进行研究和追踪；
？ 参与重大产品开发、重大技术、关键技术研发课题的攻关活动，对项目开发过程进行监督、控制，并对项目开发进程和结果负责；
？ 负责组织部门人员对现有系统的支持与技术完善工作，并对现有产品技术的稳定性和可靠性负责；
？ 组织参与立项论证、成果鉴定；
5. 组织技术支持工作：
？ 组织配合商务市场部参与公司招投标工作和软件相关证书申请；
？ 组织参与客户培训，解决合同履行过程中和售后维护中的技术问题；
？ 组织参与重大技术问题攻关和分析；
6. 负责组织部门技术创新工作：
？ 参与外部的技术协作与技术交流活动；
？ 负责组织部门人员研究和了解国内外，行业内外技术动态，提出开发平台、开发工具和项目开发的新技术开发建议；
？ 组织部门人员配合和参与公司内部技术交流与培训；
？ 负责组织部门人员研究先进技术，形成技术积累；
7. 负责部门管理：
？ 组织制定本部门内部工作制度，并监控实施；
？ 负责本部门研发队伍建设，选拔、配备、培训、评价开发人员；
？ 负责指导属下员工制定阶段工作计划，并督促执行；
？ 负责协调部门内工作任务分工，合理安排人员；
？ 负责控制部门预算，降低研发费用成本；
？ 负责组织、考核和管理外包开发人员，对外包公司和外包开发人员进行绩效评价；
？ 完成上属领导交办的其他任务；

任职资格：
1. 大学本科以上学历，软件工程、项目管理、计算机等相关专业；
2. 接受过软硬件开发培训、新技术培训、沟通技能培训、管理技能培训；
3. 5年以上行业软件系统研发工作经验，1年以上研发部门管理工作经验，主持过研发项目并通过省部级鉴定；
4. 精通主流的开发技术和开发平台、熟悉IT架构，熟悉各类软件设计工具、开发工具、数据库软件系统、中间件产品等，具备较强的研发团队管理能力和软件系统开发管理能力，对新技术新应用有比较强的敏锐性；
5. 精通电力领域相关知识，通晓电力行业特点和国内外发展动态，掌握行业先进技术；
6. 具备相应的技术管理知识；
7. 了解财务管理、法律、质量管理等方面的知识；
8. 具备较强的英语应用能力；
9. 具有较强的领导能力、人际能力、沟通能力、影响力，具有很强的判断与决策能力、计划与执行能力；

普华讯光（北京）科技有限公司，位于中关村丰台科技园，是一家专注于电力行业信息技术研发、信息咨询与规划、系统建设与运维服务、IT应用运营等技术服务的高新技术企业。公司在电力物联网应用、移动信息化、叁维仿真等方面具有独特的优势，致力于为电力行业用户提供专业、高效、领先的IT解决方案与运营服务。 公司拥有来自于国际知名信息技术企业的高素质开发团队、产品团队、技术支持团队、工程团队和测试团队，长期专注于电力行业的相关软件平台、解决方案，以及行业定制产品的开发和应用。