天津招聘

任职资格：

1．全日制本科以上学历，人力资源、管理类或相关专业；
2．培训负责人岗位工作经验三年以上，负责大型服务业培训工作两年以上，熟悉劳动密集型企业培训特点；
3．具备独立策划、指导培训工作能力；
4．具备企业中高级人才培训管理工作经验，具备跨区域培训工作经验；
5．熟悉外部培训机构并有丰富的外部资源，能对外部培训进行效果评估；
6．具备职业心态和敬业精神，承压能力强，有较强的拓展和推动能力；
7．对培训体系和企业培训理念有系统和较深入的理解，并能够熟练使用现代培训工具；
8．优秀的口头和书面表达能力，良好的沟通、组织、协调能力及计算机办公能力；

岗位职责：

1．培训体系及相关制度、流程的完善；
2．根据人力资源战略规划，编制年度培训方案，编制年度培训预算；
3．制定具体培训计划并组织实施，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核；
4．指导各部门、各管理中心制订部门级培训计划，并对计划的实施情况进行督查；
5．内外部培训师团队的建设，为内部培训师提供咨询和指导，管理日常工作；
6．拓展培训渠道和资源，评估外部培训机构及师资；
7．组织开发培训课程及编写培训教材。

    “招商物业”是招商局集团旗下从事物业管理与服务的企业，隶属于招商积余。招商物业运营管理总部位于深圳，是国内最早以产权为纽带、以资产管理为核心的规模化、品牌化和集团化物业服务企业。
招商血脉、蛇口基因。招商物业“百年诚信，至尊服务”的发展理念，源于跨越三个世纪的历史传承。近40年耕耘，招商物业已发展成为中国领先的房地产价值链全程综合服务商，业务遍布全国40多个城市，并跟随“一带一路”战略开始了海外拓展的脚步。
    目前，招商物业服务客户有华为技术、华晨宝马、京东集团、阿里巴巴、中国科学院、宁德新能源、菜鸟网络、三亚崖州湾科技城、宜家家居、喜之郎、来福士、中国移动、交通银行、中国人寿、中国石化、广州国际会展中心、武汉体育中心、***人民法院、北京市国土资源局、武汉光谷等数百家国内外知名单位和企业。