天津招聘

任职要求：
1、大专以上学历，2年以上销售行政工作经验，品牌服装或零售行业工作经验或财务专业毕业者优先；

2、有数据分析基础，熟悉操作电脑软件，特别是熟悉Excel的透视表运用、函数公式运用功能；

3、具备较佳的文字功底，熟悉公文写作要求；
4、较强的条理性计划性，工作细心、耐心、稳重，具有良好的内部服务意识；
5、具备良好的团队精神，能吃苦耐劳，已婚已育优先。

工作职责：

一、直营行政工作实施、督导：
1、固定资产申购、报批、转移、报废的文件报批及资产盘点、台账跟进；
2、新店开业固定资产提前申购、下发；闭店物资合理转移、处理；

3、工衣管理：负责一年两季工衣数量统计、下发及账务管理；
4、终端办事处管理：负责办事处的有效利用，文化墙的及时更新；
5、区域房屋管理：负责办事处、宿舍、仓库合理租赁、有效利用；

6、文件管理：负责区域人事行政常务性事务文件报批工作（申请、借支、活动函件初核、报批）；

二、直营财务工作实施、督导：

1、负责直营费用收集、整理、初审、登记、汇总、初步分析工作、

三、直营人力资源工作实施、督导：

1、跟进终端店铺工资的审核；

2、跟进终端店铺入、离职、转正、晋升资料的收集、整理、审核、报批工作；

3、无办事处的区域，负责制作工资、奖金签收条。

四、直营运作工作协助：

1、负责直营会议会务工作；

2、负责收集总经室临时需求的数据，及总经室对直营文件的上传下达；

3、销售相关数据的收集、审核、报批；

4、收集、整理、登记月中、月总排名工作；

5、跟进每年两季质检数据统计、盖章、下发。

五、其他事项：

1、完成直接上级交付的临时性工作。

广州福龙实业有限公司
——中国经营奢侈服饰品牌的标杆企业，旗下拥有路卡迪龙、莱克代尔两大奢侈品牌、300余家终端店铺，其中70%以上店铺在商场销售排名前三，年销售近10亿，公司创新的裤墙陈列法、单店管理模式、福龙开发模式引领行业潮流。
——公司成立于2002年，现有员工1000余人，选择对服装具有浓厚兴趣的人做设计师，选择对未来满怀激情和梦想的人成为工作伙伴，是福龙的人才标准，因为福龙也拥有宏大的梦想——打造历久弥新的百年品牌。
——福龙奖励员工汽车、全自动一体化办公设备、家庭影音系统、苹果笔记本电脑、苹果手机……这些奖品的巨大意义不在于价格是多少，而在于，福龙给予人才的充分尊重和荣耀，在福龙这个平台上，你的能力有多大，舞台就会有多大。
——我们倡导家的文化，旅游、集体婚礼、生日会、团圆宴、新年晚会……丰富多彩的员工关怀活动、完善齐全的员工福利，让大家亲如兄弟、情同姐妹。
——2012年，福龙十周年之际，公司总部将搬迁至广州CBD的核心——广州银行大厦办公，在这里，公司拥有上万平方的自有物业，将为员工提供五星级的办公环境。