天津招聘

岗位职责
1、负责公司管理创新工作中心日常事务的开展，协助开展专题申报、项目实施和定期考核等工作，确保各专题小组按计划时间节点有序推进工作；
2、 负责推进二级单位绩效管理各流程，与各部门的协调、沟通与跟进工作，确保各环节工作按计划时间节点顺利实施；
3、 负责协同指标管理部门和各责任单位沟通，制定各二级单位绩效计划；
4、 负责搜集各项考评基础数据，进行汇总、分类、申报与初步分析；
5、 协助开展每期绩效稽核，做好会议筹备、数据汇总、意见搜集和问题反馈工作；
6、 负责各责任单位传递绩效管理工作的流程和内涵、搜集并反馈各部门在执行过程中遇到的困难和问题，确保与各责任单位协作完成二级单位绩效指标体系和公司绩效管理流程的优化；
7、 完成领导交办的其他任务。

任职要求
1、企业管理、人力资源、民航等相关专业本科及以上学历；
2、1年以上相关工作经历，了解绩效管理的基本方法、项目管理的基本理论、统计调查分析的基本方法；
3、诚信敬业、耐心细致、责任心强、勤奋踏实；
4、思维清晰、表达流利、处事稳重、善于与人沟通。

上海吉祥航空股份有限公司（简称“吉祥航空”)，系“中国民企百强”企业——上海均瑶（集团）有限公司控股子公司，于2015年在A股上市，股票代码：603885。吉祥航空以上海为主运营基地和维修基地，以上海虹桥国际机场和浦东国际机场为飞行基地，以南京为第二基地，开拓日本、韩国、俄罗斯等海外航线，经营范围包括国内航空客货邮运输、商务旅游包机业务，内地至香港、澳门特别行政区和周边国家的航空客货运输业务。
吉祥航空于2006年9月25日开航运营，拥有69架空客A320系列飞机，自2018年起着手引进波音787宽体机（2018年已引进3架波音787），打造双机队运输体系，成为世界上年轻的机队之一，保障飞行的舒适性和正点率。全新飞机、特供腰枕以及可调头枕等特色服务，让旅程更为舒适贴心。吉祥航空不断塑造“有亲和力”的品牌形象，全方位打造HVC高价值航空承运人。
吉祥航空的市场目标定位中高端公务、商务休闲旅游市场，航线网络以上海为中心，现已开通160余条国内航线、港澳台地区航线以及东南亚、东北亚国际航线，年运送旅客超过1600万人次。公司开航至今，保持了良好的安全运行记录。
2017年，吉祥航空正式成为星空联盟优连伙伴，迈动国际化步伐。预计2020年后，机队将规模达到100架以上，全面提升运输能力和服务品质。作为国内成长速度最快的航空公司之一，吉祥航空将不断在激烈的航空运输市场竞争中，以HVC高价值航空承运人战略为指导，秉承“吉祥航空，如意到家”的理念，致力于成为让旅客喜爱的、有温度的航空公司。
热诚期待广大热爱民航飞行事业的有志青年加盟！