天津招聘

负责整个公司和分支机构的人事工作的规划和管理，主要包括：

1. 根据公司目标与计划，建立和健全公司各项规章制度，并确保公司制度得以执行和实施；

2. 根据公司年度经营发展战略，拟定公司整体人力资源招聘规划并执行；

3. 负责员工的培训计划的制定和实施；

4. 完善公司的薪资激励及福利体系；

5. 推动公司员工激励及员工关怀政策及实施落地；

6. 主导员工业绩评估和考核；

7. 负责与总公司行政人事部门的联络，贯彻总公司的行政人事政策，并接受总公司行政人事部门的监督与指导，按时提交人事月报。

任职要求：

1．大学本科或以上学历，人力资源管理、法律等相关毕业尤佳；

2．6-10年以上人事工作经验，5-6年以上的外资企业人事管理经验；

3．具有相关岗位资格证书；

4．熟悉国家劳动人事法律、法规及相关政策；

5．具有良好的沟通能力和组织协调能力；

6．具有积极的工作态度和敬业精神；

7．良好的英语听说读写能力；

8．具备良好的计算机应用能力，熟练操作OFFICE2000等办公软件。

ST Electronics （Shanghai） Co., Ltd. 是一家注册于浦东新区的独资公司，投资方为著名的新加坡科技集团附属新加坡科技电子有限公司。
公司拥有优化组合的多元核心技术，业务领域涉及智能楼宇管理系统（IBMS）、综合保安管理系统（ISMS）、综合交通管理系统（ITMS）、地铁系统（MRT）、模拟与训练器、微波系统、家庭智能化系统。凭借雄厚的经济实力和强大的技术人员队伍，公司自1998年成立以来，承接了包括金茂大厦、上海博物馆、苏州公安局交通指挥中心等多项超大规模的工程。
我们充分利用母公司新加坡科技电子在电子系统工程方面的优势，凭借自身的努力，使公司在激烈的竞争中一直处于领先地位。我们致力于超前的科研和开发项目，推出我们自己研制、在国内以至世界范围内处于领先地位的、富有创意的计算机监控与管理系统产品，以保证我们能向客户提供高效益的解决方案。
作为新加坡科技集团的成员，我们有共同的价值观：正直、增值、勇气、承诺和关怀。这些价值观成为了一种丰富的资源，为公司的发展带来深远的影响。我们建立了优越的人力资源管理体系，激励员工在实现个人目标的同时，注重与公司的长远目标相结合。我们尊重人才，提供优良的培训机会，鼓励优异的个人及团队表现。
我们展望成为国内乃至世界一流的高科技电子系统集成公司！