天津招聘

岗位职责：
1、参与项目前期的招投标工作，负责项目实施的组织管理和人员分工。
2、负责弱电系统工程的策划及施工方案和流程，拟订工程项目弱电设计方案，审核弱电图纸和施工方案。
3、项目实施过程的管理和检查，项目风险管理和控制。
4、项目部成员的管理和考核，项目管理总结和改进。
5、协调沟通各参建单位之间的关系。
任职资格：
1、40岁以下，性别不限。
2、5年以上施工企业、监理单位或房地产企业从事弱电智能化工程管理经历。
3、大专以及上/工程师/一级注册建造师优先考虑。
4、2年以上系统集成公司工作经历，具有大型工程项目管理工作经验，熟悉弱电专业工作流程及相应的国家规程、规范；具有两年以上项目经理及独立负责完成至少一个200万以上的弱电项目经验。
5、可熟练使用计算机进行绘图及办公文档处理，独立完成方案设计能力。
6、具有吃苦耐劳精神，有效推进所辖各项工作，保障计划落实。
7、能够适应出差。

关于沿海
      沿海集团成立于1990年，1997年在香港联交所挂牌上市；
      投资中国内地房地产业20年，企业规模、销售额和盈利均呈现出倍数增长态势。
      沿海集团三创价值观——创业、创新、创造顾客价值。
沿海荣誉
      蝉联2004、2005、2006、2007、2008、2009年度中国房地产公司品牌价值TOP10；
      蝉联2005、2006年度中国最具影响力品牌TOP10；
      蝉联2005、2006、2007、2008、2009、2010年度中国房地产百强企业；
      蝉联2007、2008、2009年度中国蓝筹地产企业；
      ……
      我们的目标——做健康住宅市场的领跑者！
 
      公司主页：http://www.coastal.com.cn
 
关于沿科
      为了支持沿海地产的战略转型，整合集团内外部相关资源，成立了“沿海绿色科技发展集团有限公司”（ COASTAL GREEN TECHNOLOGY DEVELOPMENT GROUP LIMITED），简称“沿科”。
      我们致力于“构筑技术空间，缔造健康之家”的理想，涉及业务有集团集中采购、健康住宅技术设计与研发、房地产产品设计与研发、建筑工程管理软件设计与研发、土地一级开发、施工总承包等。
 
      我们的人才观：尊重个人价值，体现专业精神
      人才是公司的第一财富，我们期待优秀人才的加入，与公司共成长：
我们为员工提供和谐的工作环境、富有激情的工作氛围、具有竞争力的薪酬，使每一位员工都能在更广阔的空间平台上实现自身价值；
      我们通过培训与发展机制，提高员工的工作技能和专业能力，使其因拥有的专业能力和雇主品牌而更具社会竞争力；
      公司将为您提供长期发展的舞台，丰厚的薪酬回报，完善的内部培训及晋升机会。
      我们规划了行政系列和专业系列两个职业体系，提供给员工畅通的发展渠道和可持续的发展空间。
      加盟沿科，成就您的职业梦想！
 
      热诚邀请行业翘楚, 业界精英加盟。有意应征者，请将个人简历（工作经历、教育背景、专业资格等）、期望薪资、个人照片寄至本公司或mail至公司电子信箱yd.jd.zhaopin@coastal.com.cn，并注明应聘职位及招聘信息来源。
      我们会为每一位应聘者保密。