天津招聘

注：该职位属于外派（济南）职位。汇报对象：济南研究所总经理和北京总部总经理
岗位职责
1. 按照公司目标，与总经理协商后，负责建立、完善研发公司的管理制度、规程及相关SOP并监督实施；并对相关制度、流程进行不断优化，保证整体运营的高效性；
2. 建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系，完善公司内部管理
3. 召集主持总经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展,协调各部门的工作；
4. 协调和组织召集项目的立项会，监督项目研发进度、对关键节点组织质量审查；
5. 负责药品研发中间阶段的企业内部人员、资源的协调管理，保证人员、设备等资源利用的高效性；
6. 负责研发团队的建设管理和绩效考核，业务技能等相关知识培训，打造有竞争力的研发团队；
7. 负责项目开题预算及实施过程中费用核算的管理，具有一定的成本意识；
职位要求
1、 硕士以上学历，5年以上研发类公司管理经验；
2、 具有丰富的研发项目管理、研发团队管理及培养经验；
3、 有较强的沟通协调能力和组织能力，条理清晰，思维敏锐；
4、 具备极强的计划、组织、协调、领导能力，善于带领团队。
5、 工作作风踏实，有责任感和敬业精神；

    海南澳合医药有限公司成立于2006年，现有员工100余人。主要从事医药市场及信息的专业研究，药品报批，药品销售的医药公司。
    公司坚持以人为本，改变传统的经营观念和人才意识，以科学的人力资源管理理论为指导，引进优秀的管理人才，建立合理的制度化、人性化的现代化管理机制，努力激发企业员工的创新精神。
    公司拥有包括独家合成的广谱抗生素、抗病毒、精神类、心脑血管、新型全科营养类药物等众多产品。
    公司遍布全国的高素质招商、推广、销售队伍，不但可以为经销商源源不断的提供最具竞争力的产品，还可以帮助经销商制定营销策略，培训并管理相应的销售队伍，进而提升经销商的核心竞争力及实力。
    未来，公司将积极围绕以研发为基础、推进生物科技、致力于生命科技，缔造A+健康！