天津招聘

职位描述：
1、负责员工劳动合同初签、续签作业；
2、负责员工月绩效奖金作业；
3、负责员工绩效考核相关作业；
4、负责员工异动(晋升、改叙、调动等)及工作交接相关作业；
5、负责审核员工福利申请作业；
6、及时完成上级部门下达的工作指示、表单等
岗位要求：
1、年龄：22岁以上；
2、学历：大专以上
3、专业：人力资源管理等相关专业为佳，但没硬性要求；
4、思维敏捷、表达能力强，具有较强的沟通协调能力，具有亲和力；
5、积极主动，有责任心，工作细致；
6、具有人力资源工作经验者优先考虑.
提供五险一金，休法定节假日，有带薪年假、产假、探亲假等相关福利

2016年3月10日，人瑞集团正式发布国内首个O2O招聘平台“香聘”，并以其独创的以效果为导向的24小时极速入职模式，宣告互联网招聘效果时代的到来。此次发布的香聘，正是基于人瑞集团独有的大数据运营打造的以效果为导向的互联网O2O招聘平台。香聘通过精准匹配和快速反馈机制，快速匹配企业HR与求职者的需求，并通过O2O招聘模式实现企业和求职者的线下连接，简化招聘流程，帮助求职者在最短的时间内找到工作，确保招聘效果。