天津招聘

工作职责：
1、负责招商中心的现场接待，联系目标客户，办理物业预订、物业租赁意向书签订及租赁合同签订；
2负责催收租金，办理资金回笼手续，帮助客户办理享受优惠手续指引
3、准备和整理招商资料。

任职要求：
1、最低学历大专，专业不限
2、性别不限，年龄范围23--35周岁
3、有两年相关岗位工作经验
4、熟悉工业地产项目拓展流程，有行业敏感性和创新性
5、具有较强的沟通、协调能力和人际洞察力；
6、谈判能力强，有责任感、使命感和团队协作能力；
7、2年以上各类园区、工业地产招商经验。

面试流程：初试--复试---入职（录用周期一周）
薪资：试用期三个月，试用薪资为转正薪资的80%
转正薪资构成：底薪+提成,底薪3-6万/年，提成为当月月租金的15%，其中提成的30%满一年后发放。
福利：生日福利，带薪年假，误餐补贴、交通补贴、通讯补贴

岗位发展空间：招商专员→招商主管→招商经理→项目招商总监

上班时间：双休，早9晚5点半，节假日照休；招商期间不定时工作制

简历投递：wangshiyk@126.com

2016年3月10日，人瑞集团正式发布国内首个O2O招聘平台“香聘”，并以其独创的以效果为导向的24小时极速入职模式，宣告互联网招聘效果时代的到来。此次发布的香聘，正是基于人瑞集团独有的大数据运营打造的以效果为导向的互联网O2O招聘平台。香聘通过精准匹配和快速反馈机制，快速匹配企业HR与求职者的需求，并通过O2O招聘模式实现企业和求职者的线下连接，简化招聘流程，帮助求职者在最短的时间内找到工作，确保招聘效果。