天津招聘

工作职责：1、负责制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；2、负责组织、制定、执行、监督公司人事管理制度；3、负责公司年度发展规划，制定合理用人规划，做好年度人员编制标准；4、负责公司年度组织架构调整；5、负责职位说明书的修订工作，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；6、负责制定阶段性人员优化方案；7、定期与员工进行积极沟通，做好员工职业生涯规划、辅导；8、完成公司核心管理人员的招聘工作；9、根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；10、制定薪酬政策和晋升政策，组织提薪评审和晋升评审；11、负责新员工岗位定级、员工年度级别调整工作；12、调整并制定公司福利政策；13、完善、健全公司各项规章制度，推动公司规范化管理，组织并宣传公司的企业文化，提高员工的凝聚力，丰富员工的生活，提升员工的素质。14、有对公司各项管理规定的修改、完善的建议权；
15、负责公司各项管理制度的执行、监督；16、负责部门各岗位工作指导、工作考核、工作绩效。17、全力协助配合公司其他部门工作，提供后勤有利保障。18、完成上级交办的其他工作。
任职标准：1、人力资源、管理或相关专业大学本科以上学历。2、年龄30-35岁，京户优先。3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针。4、200人以上销售类型外资或合资公司5年以上人力资源岗位工作经验，3年以上人力资源经理岗位工作经验。5、人力资源管理、行政管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事行政工作流程。6、练使用Word\Excel\PPT等办公软件及相关的人事管理软件7、人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力；8、度的敬业精神及高涨的工作激情，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观；9、于与各类性格的人交往，待人公平。

墨涅塔国际有限责任公司（MONETA INTERNATIONAL LIMETED）是一家源于钻石王国---比利时的奢侈珠宝品牌。

自2006年正式进入中国市场，MONETA秉承“唯一·传世”的品牌精髓，以巧思妙感的设计、尊贵奢华的产品风范受到了众多中国新贵的推崇，其私密定制珠宝的高端服务更是满足了中国财富阶层“低调奢华”的生活理念，

目前， MONETA在北京国贸商城、新光天地、金融街购物中心、东方广场、翠微购物中心、IFC都汇新天地店、太原天美新天地店以及上海力宝广场、成都仁恒置地广场等顶级奢侈品商场开设有9家营运店面。

“彩钻人生，定制尊荣”。如今，作为排名国际彩色钻石珠宝行业前列的品牌。墨涅塔集团计划在中国大陆开设更多的专卖店，以推广顶级稀有彩钻。