天津招聘

一、岗位职责
1、建立预算管理体系，为预算工作建立相应配套的执行、控制机制；
2、根据企业年度经营目标组织编制企业财务预算纲要及财务部应编制的各项预算，包括投资收益预算、资本性收支预算、现金流量预算等；
3、指导各预算责任部门按统一格式编制各部门预算草案并进行初审，初步形成企业的销售收入预算、成本费用预算、采购预算等相关预算；
4、汇总、平衡企业各部门的预算，就平衡过程中发现的问题进行协调，提出初步调整建议，在此基础上提出企业下一年度预算草案，报财务部经理审核后报高层审批；
5、编制预算控制管理方案，保证成本目标和利润目标的实现；
6、监督企业各项预算的执行情况，查看预算调整建议案，进行初审、协调与平衡后，及时向管理层进行反馈；
7、根据实际经营情况，定期更新已编制的预算，使企业的各项预算更趋合理；
8、定期汇总、分析各部门编制的预算执行差异分析报告，考核各责任部门的预算执行成果，并提出奖惩建议。
二、专业及学历背景要求
大专以上学历，财经类专业。
三、工作经验要求
五年年以上企业财务管理、预算管理经验 。
四、其他技能要求
熟悉国家及当地会计、税务等相关法律法规，具备较强的预算编制、财务分析和控制能力。

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