公关行政经理
上海宏坤苑实业发展有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:互联网/电子商务 生活服务
职位信息
- 发布日期:2013-07-11
- 工作地点:上海
- 招聘人数:1
- 工作经验:五年以上
- 学历要求:本科
- 职位类别:公关经理 行政经理/主管/办公室主任
职位描述
职责描述:
1、各种公司公共关系实务维系,增强对公司公共关系方面的实际工作能力;
2、协调、拓展、维护公司相关客户等公共关系;
3、策划、组织和执行公司对外宣传与公共事件;
4、负责公司品牌推广的活动策划、负责相关文案的撰写;
5、危机公关等;
6、全面负责行政管理工作,为公司的正常运作提供优质的服务和后勤保障。
7、其他上级领导临时安排的工作。
任职要求:
1、男女不限,30岁或以上,形象气质佳,外向活泼,身体健康;
2、沟通能力强,有较强的社交能力,思维敏捷,有良好的分析能力及优秀的判断技巧,具备优秀的政府、媒体、企业公共关系者优先;
3、较强的公共关系体系构建与运维能力,有政府、媒体接待工作工作及资质申报工作经验者优先;
4、良好的职业习惯,踏实的工作态度,认同公司的企业文化及发展方向;
5、综合素质优秀,自信、开朗、豁达、严谨、心理素质佳,具备高度工作热情。
1、各种公司公共关系实务维系,增强对公司公共关系方面的实际工作能力;
2、协调、拓展、维护公司相关客户等公共关系;
3、策划、组织和执行公司对外宣传与公共事件;
4、负责公司品牌推广的活动策划、负责相关文案的撰写;
5、危机公关等;
6、全面负责行政管理工作,为公司的正常运作提供优质的服务和后勤保障。
7、其他上级领导临时安排的工作。
任职要求:
1、男女不限,30岁或以上,形象气质佳,外向活泼,身体健康;
2、沟通能力强,有较强的社交能力,思维敏捷,有良好的分析能力及优秀的判断技巧,具备优秀的政府、媒体、企业公共关系者优先;
3、较强的公共关系体系构建与运维能力,有政府、媒体接待工作工作及资质申报工作经验者优先;
4、良好的职业习惯,踏实的工作态度,认同公司的企业文化及发展方向;
5、综合素质优秀,自信、开朗、豁达、严谨、心理素质佳,具备高度工作热情。
公司介绍
上海宏坤苑实业发展有限公司,系(海外营业部)日本株式会社ファインライフサイエンス(日本方英生命科学株式会社)支持在中国设立的公司,注册资金500万元。公司着力于中国巨大的银发市场,坚持将中国传统文化精髓“孝”文化为公司的经营理念,致力于为中国老人提供高品质生活,立志于成为中国银发产业龙头企业。
旗下拥有上海兆医电子商务有限公司和银发无忧会务服务社。运作旗下两大平台即:第一大平台即上海银发无忧老年生活之家——中国首家一站式中老年生活服务平台;第二大平台即日本兴顺福中老年舒适鞋连锁专卖——国内首家老年鞋专卖店。预计在未来3年内,总销售额将达到2-3亿规模,员工规模达到300-400人,三年内达到年销售总额愈5亿元的大型银发产业服务平台。
公司借鉴日本、欧美发达国家银发产业成功经验,并与国际知名银发产业公司达成战略合作伙伴,作为上海市银发产业龙头企业,公司坚持以“新奇特老年用品”为特色,成为目前国内银发产业一道亮丽的风景线;公司发展迅猛,过去3年年复合增长率达到100%。公司目前采用较为先进的“呼叫中心+体验中心+会员制”的服务模式,注册会员已经达到20万人,我们的员工平均年龄不足26岁,虽然年轻,但我们朝气澎湃,有活力,更有孝心。
公司坚持“先客户,后员工,再股东”的分享理念,倡导“全员营销服务”,在工资待遇方面,基本每年均有稳定增长,同时还有丰厚的福利待遇,能为需要的员工提供免费的住宿,公司坚持孝文化,倡导“小孝为父母,大孝为天下老人,移小孝为大孝,替天下儿女尽孝心”,每季度提供200-400元不等的福利补贴,替员工孝敬自己的父母。同时公司花巨资为不同层级的员工提供专业化培训,尤其注重人才的储备和培养,给员工提供广阔的发展、晋升空间。我们诚邀您的加盟,我们共创明天。
旗下拥有上海兆医电子商务有限公司和银发无忧会务服务社。运作旗下两大平台即:第一大平台即上海银发无忧老年生活之家——中国首家一站式中老年生活服务平台;第二大平台即日本兴顺福中老年舒适鞋连锁专卖——国内首家老年鞋专卖店。预计在未来3年内,总销售额将达到2-3亿规模,员工规模达到300-400人,三年内达到年销售总额愈5亿元的大型银发产业服务平台。
公司借鉴日本、欧美发达国家银发产业成功经验,并与国际知名银发产业公司达成战略合作伙伴,作为上海市银发产业龙头企业,公司坚持以“新奇特老年用品”为特色,成为目前国内银发产业一道亮丽的风景线;公司发展迅猛,过去3年年复合增长率达到100%。公司目前采用较为先进的“呼叫中心+体验中心+会员制”的服务模式,注册会员已经达到20万人,我们的员工平均年龄不足26岁,虽然年轻,但我们朝气澎湃,有活力,更有孝心。
公司坚持“先客户,后员工,再股东”的分享理念,倡导“全员营销服务”,在工资待遇方面,基本每年均有稳定增长,同时还有丰厚的福利待遇,能为需要的员工提供免费的住宿,公司坚持孝文化,倡导“小孝为父母,大孝为天下老人,移小孝为大孝,替天下儿女尽孝心”,每季度提供200-400元不等的福利补贴,替员工孝敬自己的父母。同时公司花巨资为不同层级的员工提供专业化培训,尤其注重人才的储备和培养,给员工提供广阔的发展、晋升空间。我们诚邀您的加盟,我们共创明天。
联系方式
- 公司网站:http://www.yf51.net/
- Email:30951817@163.com