天津招聘

招聘部门：人力资源部
职位描述：
1、制作公司每月的工资报表，按时发放工资；
2、薪酬数据分析及统计等工作，按时完成人工成本、人工费用的分析报告；
3、员工各类人事手续办理，包括员工录用、离职手续办理、人事关系转移；
4、管理公司员工人事档案资料并及时更新；每月编制公司人员分类表，离职率分析表；
5、按时完成人力资源部经理交办的其他工作任务。
岗位要求：

1、 本科以上学历，人力资源或统计等相关专业；
2、 30岁以下，1年以上人力资源工作经验，能独立进行薪酬考核管理；
3、 熟悉薪酬及绩效考核管理体系的建立与执行；
4、 具有良好的职业素质与敬业精神；
5、 具有较强的学习能力、沟通能力、组织协调能力、文字能力和团队协作精神，执行力强；
6、 熟练使用相关办公软件，工作适应性强。

北京以岭药业有限公司成立于2006年10月，注册资金8800万元，占地210余亩，其主营业务为特色专利中药新药及保健品的研发、生产和销售，是国家高新技术企业、北京市诚信创建企业，同时也是北京市专利示范单位、北京市G20工程企业和中关村首批“十百千”工程重点培养企业、国家高新技术产业化示范基地。
公司建有北京市院士专家工作站、北京市企业技术中心、复方中药研发孵化及成果转化公共服务平台、博士后科研工作站；目前已经完成了参松养心胶囊和连花清瘟颗粒两个品种实现了产业化；拥有发明专利43项，获得国家专利发明优秀奖1项，北京市发明专利三等奖1项，承担国家及北京市科技项目20余项，形成以络病理论为指导的中药创新药物研发和产业化企业核心技术。