天津招聘

工作职责
1、在总部及大区人力资源经理的指导下，根据市场经营的需要，对市场的人力结构、数量、质量进行合理的编制、预算、与调配
2、在总部和大区人力资源经理的指导下，制订、修订并完善相关的人力资源管理制度和流程
3、统筹招聘、面试、推荐及入职等相关工作，建立稳定的人员供应渠道
4、绩效体系的推行与实施
5、薪酬福利政策的监控与执行
6、建立与维护员工关系管理的体系和措施
7、在市场主管经理不在的情况下，负责分公司办公室日常管理工作，包括但不限于标化检查（卫生、工装）、考勤、请休假、外出办公等
基本要求
1、35岁以下，大专以上学历
2、至少3年以上大中型企业同岗位实际工作经验，精通招聘、薪资福利、员工关系相关人力资源管理模块中至少其中两个模块的实际操作，能够胜任相关模块并独立开展工作
3、成熟稳重，心态平和，待人公允，具有较强亲和力及沟通能力
4、具有良好的心理素质和团队合作意识。

    圣梦成立于1996年，是一家集研发、生产、销售、服务（生活美容与医疗美容）于一体的专业化全国直营美丽连锁机构。自成立来，圣梦始终专注于美容行业，以天然健康的美容产品、专业权威的科研中心，卓越的服务品质赢得万千中国***的信赖。经过22年的发展，圣梦在全国23个城市设立上百家专业美容连锁机构-圣梦亲体美肤生活馆，20家光电中心，3家医疗美容机构。
    圣梦拥有一家参照药品GMP标准建造的，占地约20亩的护肤品研发生产基地，是国内自有品牌首家拥有净化车间进行生产化妆的厂家。22年来，与法国护肤品研发中心合作，研发生产上千款护肤产品。
圣梦使命：
通过我们的努力，为顾客创造舒适、整洁和美好体验的美容环境，使顾客获得美丽、健康、自信和快乐！
圣梦愿景：
成为中国美容连锁行业的领先品牌！
圣梦经营理念：
 Q-品质(quality)
 P-专业(profession)
 C-整洁(cleanliness)
 V-价值(value)