天津招聘

岗位职责：
１、负责制定公司的营销战略，并根据内外部环境变化提出调整建议，上报公司总经理审核批准后实施；
２、定期、准确地向公司总经理和相关部门提供有关销售情况，费用控制，应收账款等反映公司营销工作现状的信息，为公司重大决策提供信息支持；
３、审批下属部门业务流程及管理制度，并颁布实施；负责推动现代化企业营销、办事处管理等制度建立健全，形成高效的运作体系；
4、负责公司营销队伍建设，选拔，配备，培训，评价营销人员，负责协助总经办进行人事任命、任用、报酬、奖惩等事项的审核和建议；
5、根据年度营销目标，制定本部门工作计划和预算，并组织执行；
6、参与制定公司有关营销质量管理及服务标准，并监督检查实施情况。

任职条件:
1.丰富的销售管理和运作经验，优秀的展示及商务谈判能力；
2.对服装行业有深刻的了解，精通市场营销管理知识，通晓财务管理，企业管理、法律等知识；
3.对服装行业市场熟悉，有良好的商业渠道，并能根据市场所需，采取相关有利措施提升业绩；
4.具有很强的领导能力、组织能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力；
5.有丰富的品牌推广经验和广泛的服装客户基础；
6、具备优良的品德和基本的职业素养，国内外知名品牌公司规范化运营理念和操作能力。

济南圣得利经贸有限公司（系劲霸男装股份有限公司鲁津分公司），现有销售网点两百余家，员工近300多人，公司自2003年成立以来，随着公司业务规模的不断壮大，现因需要，特诚聘高级专业技能管理人仕加入我公司！

公司推崇客户价值，强调知行统一，把“我们说的就是我们做的，我们做的就是我们说的”作为开展公司各类业务的座右铭，用自身的科学的管理和员工职业化的言行，为客户提供超值服务和良好示范。

公司的核心价值观是：尊重分歧、共享彼此的成功。公司把员工的成长作为公司的最大价值，要求员工以“社会人心态”和“成年人逻辑”对自己、对公司、对社会负责，努力追求员工的成长与企业的发展相一致。

公司敬畏法律制度，维护社会公理，坚守职业道德，推崇开放透明，崇尚科学精神，鼓励合作同事，致力创造和谐的人际环境和卓越的公司文化。

我们相信，所有的人都不会拒绝成长，所有的人都不会排斥卓越！当你走进圣得利的时候，你一定会发现，圣得利的主张和为你提供的工作环境，将是锻造和磨砺你职业生涯的一个熔炉，是你人生中一段可遇而不可求的宝贵阅历。当你回首在圣得利的往事，你会自豪的说：用文化凝聚人心、用制度驾驭人性、用奋斗成就人生！

有意者请投递招聘邮箱至lujinjinba@126.com
联系电话：0531-81267015