天津招聘

岗位职责：

1、完善招聘制度、招聘流程，拟定招聘方案，组织实施招聘活动；
2、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道，主要为校园招聘渠道和批量用工招聘渠道；
3、进行工作分析，完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等，分析、评估招聘效果；
4、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

任职要求：

1、 男性，大专以上学历，2年以上招聘专职工作经验，熟悉人力资源各模块的基本操作；
2、 熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规，擅长校园招聘和渠道开拓工作，拥有良好的渠道资源和实战经验；

浙江省对外服务公司是隶属于浙江省人民政府外事办公室的全资国有企业，也是浙江省最早从事人力资源服务、最具影响力和权威性的综合涉外服务专业机构。浙江外服旗下的人力资源服务、出国服务、国际教育培训、国际贸易、国际交流等主营业务版块已跃居浙江乃至全国同行的前列。

目前已与诺基亚西门子、摩托罗拉、惠普、爱立信、葛兰素史克、渣打银行、中石化BP、TATA信息技术、LG电子、三星电子、索尼、松下，中国人保、安邦保险、西安杨森、港龙航空、加多宝、正大青春宝、西子奥的斯、杭州地铁、浙江移动等数千家中外知名企业展开了人力资源服务领域的深入合作，管理雇员40000余人，在业界倍受尊崇。

浙江外服招聘中心，下设中高级人才寻访部和招聘服务部，为企业提供高、中、低端人才，全面的招聘解决方案，