天津招聘

1、 负责资保部员工的招聘面试、培训发展、绩效评估、人才培养、日常排班等，确保部门人员配置合理化，使员工保持在稳定而高效的工作状态。

2、 制定和控制本部门成本与损耗，管理并指导下属员工的日常工作，使之严格遵照公司营运流程标准执行。

3、 负责调查任何针对公司有欺诈，财产流失或员工犯罪行为。必要时协助人力资源部调查各项案件。

4、 监督并跟进商店对政府部门及百安居的健康与安全管理条例的实施，确保顾客、员工及来访者的安全。

5、 负责对第三方保安员的全方位管理，培训及业绩评估。

6、 在盘点前进行检查以及盘点时的抽查工作

7、 协调商店与政府职能部门的（如消防、警署）的关系，并及时向总部和区域报告。

8、 每季度组织一次商店的消防演习，并定期进行义务消防队的训练工作；每年组织防汛培训。

9、 与商店各部门保持良好的沟通与工作配合。

10、 确保自己及下属员工理解并熟知职责范围内与法令法规相关的责任。

11、 及时反馈营运问题，提出有利于商店营运的改进意见

完成上级可能交付的其它相关工作内容。

百安居是世界领先的大型国际装饰建材零售集团。自1999年登陆中国以来，通过深入了解国内消费需求，制定全新的战略规划，开创了“一站式”整体家装服务的先河。 建材零售超市提供品类繁多的优质建材，装修设计中心采用“超市自选材料+专业设计+现场施工”模式，秉承严守产品及服务品质，运用标准化管理模式和严格的质量监督体系，为消费者提供全方位的省心方案！
    2015年物美集团收购百安居中国业务，并与天猫，京东，多样屋等知名企业和品牌战略合作，围绕为用户筑造更美好的未来之家的愿景，引入VR、 AR、AI、人脸识别等更多科技的元素，为用户提供更好的购物体验。打造“线上+线下，产品+服务”全渠道O2O模式。历经2年的尝试，明确了百安居在新零售业态下的业务模式，布局了S2B，工装，微装平台等业务线。
    2018年是百安居蓬勃发展之年，围绕为用户筑造未来之家的愿景，百安居将开设更多的门店，各业务条线也将为用户提供更多的服务选择。欢迎加入百安居，期待与您一起为中国家庭筑造梦想之家。