天津招聘

岗位职责：
1、制定公司年度人力资源培训规划和预算，并具体实施培训工作；
2、起草、修改和完善培训相关制度、流程，建立培训需求体系；
3、制定培训计划并组织实施，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核；
4、拓展培训渠道和资源，评估外部培训机构及师资；
5、组织开发培训课程及编写培训教材，独立完成部分管理类课程的开发，并在内部讲授；
6、内部培训师团队的建设，为内部培训师提供咨询和指导，管理日常工作；
7、建设、发展、宣传企业文化。

岗位要求：
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、三年以上服装零售行业培训管理与组织实施经验；
3、精通现代企业经营管理理念及管理技术，熟悉管理培训资源，管理咨询培训流程及关键步骤；
4、具有较强的亲和力和敬业精神，为人正直、诚实，性格开朗；
5、思维敏捷，具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力，良好的文字和语言表达能力。

上海兆妩贸易有限公司，原名上海桑澜服饰有限公司，创立于2002年，是一家集设计、生产、营销围巾和披肩的专业公司，产品主要以上等的真丝和内蒙古草原的羊绒为主。公司拥有自己强大的设计、制作团队，能迅速地捕捉并引领围巾时尚的潮流。公司现服务世界各地的时尚人士、社会名流、及几家在全球有影响力的外资公司。公司的服务理念是“物超所值”，企业文化的精髓是“做传播美的使者”。“使用WOO围巾、披肩，一定会使您的脖子高兴地唱歌！”