天津招聘

1、根据公司战略发展方向，参与公司战略、管理、投资组合等重大事宜的决策；
2、负责团队建设及核心人才队伍的搭建，营造积极向上的团队氛围，保证团队的战斗力与凝聚力。
3、 建立规范、高效的运营管理体系并优化完善相关的制度体系、业务流程；
4、 规范公司的法律风险管理，控制、规避法律风险；
5、 协助董事长、总经理制订、贯彻、落实各项经营发展战略、计划、实现企业经营管理目标；
6、完成总经理交办的其他任务。

任职资格：
1、年龄不限，性别不限。
2、本科以上学历，工商管理、金融、经济、法律等相关专业毕业；
3、5年以上投行、证券、私募股权基金管理企业相关岗位工作经历；有 3-5 亿以上规模企业的管控运营经验工作经历者优先；
4、拥有企业资本运营业务模式的实操经验，丰富的企业战略、财务、人力资源、销售运营等管理经验，具备复合型的知识结构；
5、熟悉企业经营管理和企业的全面运作及各部门的工作流程，在团队管理方面有极强的领导技巧和才能，掌握先进企业管理模式及其精要，能够洞察行业发展趋势；
6、具有先进的管理理念和杰出的战略眼光，善于制定企业发展战略，具备极强的全局掌控能力、出色的商业判断力和敏锐的商业触觉；
7、具备较强的沟通协调能力，擅长与金融、投资机构及政府部门沟通交流，具备优秀的社会活动能力及较广泛的业内及社会各界人脉资源；
8、具备良好的团队合作精神，懂得和善于授权，具备职位要求的领导力、感召力和工作激情；
9、具备良好的敬业精神和职业道德操守及良好的职业经理人心态。

工作地点：天津和平区（天津火车站距离公司步行约10余分钟，公司提供住宿）

公司简介：
 
    天恒担保有限公司（以下简称“天恒担保”）成立于2008年1月8日，注册资本10020万元，持有《融资性担保机构经营许可证》。天恒担保经营范围为：贷款担保；票据承兑担保；贸易融资担保；项目融资担保；信用证担保；经批准的其他融资性担保业务；经批准的非融资性担保业务。

    天恒担保目前已与中国工商银行天津市分行、招商银行天津市分行、天津银行、浦东发展银行天津市分行、天津滨海农村商业银行等多家金融机构签订了战略合作协议，为中小企业提供高效便捷的融资担保服务，方便企业获得银行贷款，有力地解决了中小企业融资难问题。
 
    天恒担保具备天津市城乡建设和交通管理委员会颁发的工程担保资质，长期与中建六局、中建二局、天津建工等特级、一级资质企业合作,为京津高速公路项目、天津地铁2号线项目等大型项目提供了担保服务。
 
    天恒担保自成立以来，本着“经营信用、专业服务”的经营理念，致力于为各类企业提供相关担保服务。公司通过不断完善科学管理体系，有效的控制经营风险，到目前为止天恒担保无一例赔偿。
 
公司发展：
 
    天恒担保的管理团队均为各行业资深专业人才，具备丰富的经济金融知识和十几年的管理经验。公司自成立以来一直信奉“尊知重才、以人为本”的人才策略，组建了从博士、硕士、本科多层次人才梯队，员工来自包括清华大学、北京师范大学、天津大学、南开大学等知名学府的金融财会管理专业。
 
    近年来，随着国家政策的积极支持以及微观经济的需求拉动，中小企业融资行业迎来前所未有的发展机遇，天恒担保结合自身优势确立了以融资担保为核心的发展战略，并建立了严谨完备的融资担保运作体系。从客户开拓、企业经营分析、财务报表分析、风险控制等多个环节入手，以此为根据对企业提供相应的金融咨询以及融资担保服务，既满足了企业的融资需求又确保了银行的贷款安全。天恒担保以优质的服务、专业的评估赢得了企业及银行的高度认可，逐渐形成了独有的核心竞争力。天恒担保抓住历史性发展机遇，凭借强劲的竞争优势，取得了突飞猛进的业务增长。
 
职业发展：
 
    天恒担保的迅猛发展给员工提供了广阔的成长空间，同时也要求每个员工都具备敏捷学习能力；公司专门为新员工设有一周的入职培训，且每周都有针对全体员工的专业知识培训（包含金融、银行、财会、经济、管理等）或职业技能培训（商务礼仪、谈判技巧等），为建设积极进取的学习型团队打下了坚实的基础；公司员工普遍年轻，平均年龄不到30岁。同时，天恒担保为每一个岗位设定了职业发展道路，结合每个员工的意愿引导其技能提高及职业发展；比如：公司为客户经理相关职位设有客户经理助理、客户经理、项目经理助理、项目经理及资深项目经理等不同岗位，并为晋升相应岗位制订了切实可行的指导方案及培训。
 
工作环境：
 
    天恒担保谋求员工和公司共同发展，让每位员工都能获得个人付出与公司效益成正比的回报。公司崇尚进取、协作、尊重的企业文化，加强沟通和理解，为努力工作的员工提供发展平台。
 
    员工入职后均签订正式劳动合同，正式员工按国家有关规定缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育及住房公积金等社会保险。公司每周工作5天×7.5小时，员工享受所有法定节假日，并且公司提供年休、婚休等各类带薪休假。为丰富员工业余生活，公司组织多种娱乐、文体、郊游活动。